Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle innovative Vergütungskonzepte.
- Unternehmen: Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) ist eine führende öffentliche Institution im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der medizinischen Versorgung für 75 Millionen Versicherte bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheits-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1854 - 2266 € pro Monat.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens! Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 75 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.
Wir suchen zum 15.10.2026 für unser Dezernat Vergütung und Gebührenordnung, Abteilung EBM im Zentrum Berlins für 30 Std./W. eine/n Gesundheitswissenschaftler/-in (w/m/d) für vertragsärztliche Gebührenordnung als Junior-Referent/-in (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Sie bringen sich in die Weiterentwicklung der vertragsärztlichen Leistungen und deren Vergütung im Team EBM-Telemedizin ein und erarbeiten hierzu eigene Vorschläge.
- Sie bearbeiten anspruchsvolle fachliche Fragestellungen zu Themen des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) und des Bundesmantelvertrags-Ärzte (BMV-Ä) und bereiten die Ergebnisse für die weitere Verwendung auf.
- Sie erarbeiten fachliche Beiträge für die Entwicklung von Versorgungskonzepten und wirken an der Vorbereitung von Beschlussentwürfen mit.
- Sie prüfen die für den Aufgabenbereich relevanten gesetzlichen Vorgaben und begleiten deren fachliche Umsetzung.
- Sie vertreten die KBV in Gremien der gemeinsamen Selbstverwaltung und bringen abgestimmte Positionen in die Beratungen ein.
- Sie stimmen sich zu fachlichen Fragestellungen mit Berufsverbänden und Kassenärztlichen Vereinigungen ab.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheits-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
- Erste einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
- Gute Kenntnisse der Strukturen und Zusammenhänge des Gesundheitswesens; Kenntnisse der ärztlichen Selbstverwaltung bzw. Gesundheitsökonomie sind von Vorteil.
- Fähigkeit, anspruchsvolle fachliche Sachverhalte eigenständig zu bearbeiten und zu beurteilen sowie geeignete Lösungsansätze zu entwickeln.
- Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes fachliches Urteilsvermögen.
- Sehr gute und adressatengerechte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, fachliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten und eigene Bewertungen nachvollziehbar zu vertreten.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.
Unser Angebot für Sie
- Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld.
- Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten.
- Vergütung: Die Stelle ist gem. der hauseigenen Entgeltsystematik der Laufbahnstufe Junior-Referent/-in (m/w/d) mit der Entgeltgruppe V zugeordnet. Die monatliche Bruttovergütung beträgt bei Vollzeit (40 Wochenstunden) 3.779,00 Euro (Stufe 1) bis zu 6.283,00 Euro (Stufe 10). Die Zuordnung zu einer Entgeltstufe erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung. Bei Teilzeit reduziert sich die Vergütung entsprechend dem Beschäftigungsumfang.
- Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern.
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele.
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 20.09.2026 über unser Online-Bewerbungsformular. Mehr Infos finden Sie unter KBV-Jobs und Karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheitswissenschaftler/-in (w/m/d) für vertra... in Berlin Arbeitgeber: ebm
Als örtlicher Bestandsmanager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und offene Kommunikation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied in der Wohnqualität unserer Mieter zu machen. Unsere Lage bietet zudem eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheitswissenschaftler/-in (w/m/d) für vertra... in Berlin erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei ebm entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei ebm!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei ebm erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei ebm im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheitswissenschaftler/-in (w/m/d) für vertra... in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins ebm-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ebm vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei ebm stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
