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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Kath. Kinderhaus St. Katharina bietet eine herzliche Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitstellen verfügbar, Kontakt für weitere Informationen.
WIR SUCHEN AB SOFORT für das Kath. Kinderhaus St. Katharina, 83539 Pfaffing: Eine/n Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft oder Kinderpfleger/in mit 25 bis 35 Wochenstunden für das Kath. Kinderhaus Schatzkiste, 83544 Albaching: Eine/n Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft oder Kinderpfleger/in in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 25 Wochenstunden für den Kath. Kindergarten St. Peter, 83564 Soyen: Eine/n Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft oder Kinderpfleger/in in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 25 Wochenstunden.
Wir bieten:
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team
- Fort- und Weiterbildungen
- Die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien
- Vergütung nach ABD (entspricht TVÖD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. Kinderpfleger/in
- Freude an der Betreuung von Kindern
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Katholischen Kirche
Nähere Informationen: Fr. Schumann, Tel. 08076 888 95 00, Mail ASchumann@ebmuc.de und unter www.4kitas.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft oder Kinderpfleger/in Arbeitgeber: Ebmuc
Kontaktperson:
Ebmuc HR Team
ASchumann@ebmuc.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft oder Kinderpfleger/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele der Katholischen Kirche, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du dich mit diesen identifizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten machen dich in einem Vorstellungsgespräch greifbarer.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Gelegenheit hast, das Team oder die Einrichtung vorher zu besuchen, nutze diese Chance! So kannst du einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre gewinnen und das Gespräch gezielter führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft oder Kinderpfleger/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere das Kath. Kinderhaus St. Katharina und die anderen genannten Einrichtungen. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihnen passt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in sowie ein Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit hervorhebst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche darlegst. Betone auch deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder die Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebmuc vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, dass du deine Begeisterung und Leidenschaft für die Pädagogik zeigst. Sei du selbst und teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Kath. Kinderhaus St. Katharina und den anderen Einrichtungen, indem du dich über deren Werte, Programme und Aktivitäten informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Philosophie der Einrichtung identifizierst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.