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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und unterstütze die Digitalisierung in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: EBNER GROUP, ein führendes Unternehmen in der Wärmebehandlung und Materialtechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, 4-Tage-Woche, Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung und Kenntnisse in Projektmanagement sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37970 - 53158 € pro Jahr.
Die EBNER GROUP ist mit ihrer Business Unit Thermal Processes ein weltweit führender Anbieter von hochmodernen Wärmebehandlungs-, Schmelz- und Gießanlagen für die Stahl-, Buntmetall- und Aluminiumindustrie. Unsere Business Unit Advanced Materials beschäftigt sich mit der Züchtung von Saphir- und Siliciumkarbid Einkristallen für verschiedene Industriezweige, darunter die Halbleiterindustrie. Unser Engagement für Innovationen zeigt sich in unserem Bestreben, technologische Fortschritte voranzutreiben und eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen.
Zur Verstärkung unserer internen IT suchen wir einen IT Inhouse Consultant für das Projekt- und Applikationsmanagement (w/m/d). In dieser Position führen Sie IT- und digitalisierungsbezogene Tätigkeiten und Projekte durch und tragen maßgeblich dazu bei, die Fachabteilungen bei ihren täglichen und längerfristigen Herausforderungen in Bezug auf IT und Digitalisierung zu unterstützen.
AUFGABEN
- Management von IT Projekten (z. B. Implementierung und Upgrade von Software)
- Konzeptionierung und Einführung von digitalen bzw. IT Lösungen
- Unterstützung der Fachabteilung bei Digitalisierungen & Prozessoptimierungen
- Unterstützung beim Management von Applikationen und deren Verantwortlichen
PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung an einer HTL/HAK, Universität oder Fachhochschule mit Schwerpunkt IT, Digitalisierung, Prozessanalyse und -optimierung sowie Projektmanagement
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Vorkenntnisse im (IT) Projektmanagement (Prince2, Wasserfall, Scrum, usw.) von Vorteil
- Prozesserhebungs-, -analyse & -optimierungskompetenzen
- Kenntnisse im Bereich M365 (Teams, SharePoint, PowerPlatform, PowerAutomate,...) erwünscht
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B2)
BENEFITS
- Home-Office und 4-Tage/Woche (je nach Position)
- Der 24. und 31. Dezember sind bei uns arbeitsfrei!
- Betriebsarzt
- Fitnessangebote (Fitnessstudio, Sportkurse, Squashbox, Massage)
- Betriebskantine
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, Firmenradl sowie gute öffentliche Erreichbarkeit
- Kinderbetreuung in den Sommerferien
Wir möchten betonen, dass das ausgeschriebene Gehalt dem kollektivvertraglichen Mindestgrundgehalt entspricht, dies jedoch nur die Untergrenze darstellt. Das KV-Mindestgehalt (Information und Consulting) beträgt auf Vollzeitbasis brutto EUR 37.970 pro Jahr. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir selbstverständlich eine attraktive Überzahlung. Keine Sorge, wir wissen Erfahrung zu schätzen!
Ansprechperson
Elisabeth Sablik
EBNER GROUP
Ebner Platz 1
4060 Leonding
www.ebnergroup.cc
JETZT ONLINE BEWERBEN
IT Inhouse Consultant (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: EBNER GROUP
Kontaktperson:
EBNER GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Inhouse Consultant (w/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die IT-Projekte und Digitalisierungsthemen verstehst, die für die EBNER GROUP wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Inhouse Consultant (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des IT Inhouse Consultants passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBNER GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die EBNER GROUP und ihre Innovationsstrategien. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als IT Inhouse Consultant dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse in M365 hervorheben
Da Kenntnisse in M365 gewünscht sind, solltest du deine Erfahrungen mit Tools wie Teams, SharePoint und PowerAutomate betonen. Überlege dir, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.