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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, entwickle maßgeschneiderte Lösungen und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: EBNER GROUP, führend in Wärmebehandlungs- und Schmelztechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, 4-Tage-Woche, Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Gehaltsstruktur und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 5 Jahre Vertriebserfahrung im technischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55771 - 78177 € pro Jahr.
Die EBNER GROUP ist mit ihrer Business Unit Thermal Processes ein weltweit führender Anbieter von hochmodernen Wärmebehandlungs-, Schmelz- und Gießanlagen für die Stahl-, Buntmetall- und Aluminiumindustrie. Unsere Business Unit Advanced Materials beschäftigt sich mit der Züchtung von Saphir- und Siliciumkarbid Einkristallen für verschiedene Industriezweige, darunter die Halbleiterindustrie. Unser Engagement für Innovationen zeigt sich in unserem Bestreben, technologische Fortschritte voranzutreiben und eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen.
In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie in das spannende Umfeld des globalen Customer-Services eingebunden. Sie verantworten die technische Abklärung von Kundenanfragen und führen selbstständig die Verhandlungen von Angeboten mit dem Kunden.
AUFGABEN- Strategische Bestandskundenbetreuung: Sie sind für die nachhaltige Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Kunden verantwortlich und steigern den Marktanteil durch gezielte Vertriebsstrategien.
- Neukundengewinnung und Netzwerkaufbau: Basierend auf Marktanalysen sowie durch die Entwicklung eigener Aktivitäten gewinnen Sie neue Kunden.
- Maßgeschneiderte Kundenlösungen entwickeln: Gemeinsam mit technischen Expertenteams erarbeiten Sie anwendungsspezifische Lösungen und setzen neue Akzente in der Kundenberatung.
- Account Management: Sie pflegen Kundenbeziehungen systematisch, dokumentieren Vertriebsaktivitäten im CRM und analysieren kontinuierlich die Marktveränderungen.
- Urgenz, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten.
- Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, FH, etc., Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik) oder technisches Verständnis aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung.
- Vertriebserfahrung: Sie bringen idealerweise 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb mit und haben Kenntnisse mit der Industrie.
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Sie überzeugen mit einem souveränen Auftreten, sind kreativ, lösungsorientiert und verfügen über hohe Kundenorientierung.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Tools (ERP, Office, etc.).
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Verhandlungssicher).
- Reisebereitschaft 15%.
- Home-Office und 4-Tage/Woche (je nach Position).
- Der 24. und 31. Dezember sind bei uns arbeitsfrei!
- Betriebsarzt.
- Fitnessangebote (Fitnessstudio, Sportkurse, Squashbox, Massage).
- Betriebskantine.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, Firmenradl sowie gute öffentliche Erreichbarkeit.
- Kinderbetreuung in den Sommerferien.
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche (Metalltechnische Industrie) Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.771 Euro. Keine Sorge, wir wissen Erfahrung zu schätzen!
Ansprechperson: Elisabeth Sablik, EBNER GROUP, Ebner Platz 1, 4060 Leonding, www.ebnergroup.cc
JETZT ONLINE BEWERBEN
Sales Manager (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: EBNER GROUP
Kontaktperson:
EBNER GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (w/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Zeige uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBNER GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die EBNER GROUP und die spezifischen Anforderungen der Stahl- und Aluminiumindustrie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in dieser Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Customer-Service oder nach den Zielen der Abteilung.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da die Position viel mit Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Verhandlungstechniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Angebote verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.