Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Branchenpotentiale und führe Marktanalysen durch.
- Unternehmen: EBNER GROUP, führend in Wärmebehandlungs- und Schmelztechnologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und attraktiven Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Anlagenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55771 - 55771 € pro Jahr.
Die EBNER GROUP ist mit ihrer Business Unit Thermal Processes ein weltweit führender Anbieter von hochmodernen Wärmebehandlungs-, Schmelz- und Gießanlagen für die Stahl-, Buntmetall- und Aluminiumindustrie. Unsere Business Unit Advanced Materials beschäftigt sich mit der Züchtung von Saphir- und Siliciumkarbid Einkristallen für verschiedene Industriezweige, darunter die Halbleiterindustrie. Unser Engagement für Innovationen zeigt sich in unserem Bestreben, technologische Fortschritte voranzutreiben und eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen.
Wir suchen eine engagierte, neugierige und ambitionierte Persönlichkeit, die mit frischen Ideen und einem klaren Blick über den Tellerrand unser Vertriebsteam bereichert - und gemeinsam mit uns den Verkaufserfolg auf das nächste Level hebt sowie unsere Marktpräsenz nachhaltig ausbaut.
AUFGABEN
- Identifizierung von neuen Branchenpotentialen, Gestaltung von Preismanagement und Erkennung der relevanten Erfolgstreiber im Produktportfolio
- Durchführung von Marktanalysen und Beobachtung der branchenspezifischen Marktentwicklung
- Kalkulation von Anlagen auf der Basis des mit dem Produkt-Manager ausgearbeiteten Mengengerüsts, Erstellung der technischen und kaufmännischen Angebote in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Hause
- Verantwortlich für die Angebotsverfolgung, einschließlich der Besprechungen beim Kunden
- Weitere Verhandlungen nach Auftragseingang bei Kosten beeinflussenden Veränderungen
- Akquirierung von Neukunden sowie Repräsentation des Unternehmens beim Kunden
- Vorstellen des Unternehmens auf Messen und sonstigen Marketingveranstaltungen
- Verkaufs- und Abschlussverhandlungen in Abstimmung mit Konzern- und Geschäftsleitung
- Angebotskorrespondenz unter Beachtung der Unterschriftregelung
PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder als Konstrukteur im Anlagenbau
- Kenntnisse in Planung, Entwicklung, Konstruktion, Kalkulation, Auftragsabwicklung im Anlagenbereich Aluminium
- Projektmanagement Skills und Verhandlungsgeschick
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Reisebereitschaft (ca. 20-30%)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
BENEFITS
- flexible Arbeitszeiten
- Gratis Getränke
- Familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
- kostenfreie Parkplätze
- Firmenradl
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Home-Office
- Der 24. und 31. Dezember sind bei uns arbeitsfrei!
- Teamevents
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche (Metalltechnische Industrie) Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.771 Euro. Keine Sorge, wir wissen Erfahrung zu schätzen!
Ansprechperson
Elisabeth Sablik
EBNER GROUP
Ebner Platz 1
4060 Leonding
www.ebnergroup.cc
JETZT ONLINE BEWERBEN
Sales Manager (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: EBNER GROUP
Die EBNER GROUP bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und innovatives Umfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem familiären Team mit flachen Hierarchien weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt die Lage in Leonding für eine angenehme Work-Life-Balance und ein attraktives Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (w/m/d) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Webseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kannst du sogar einen ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen erreichen, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch frische Ideen mitbringst!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden. Manchmal suchen Firmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (w/m/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Lass die Standardfloskeln weg und bring frischen Wind in dein Anschreiben.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBNER GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Stahl-, Buntmetall- und Aluminiumindustrie sowie über die neuesten Trends in der Wärmebehandlung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit frischen Ideen zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Marktanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu demonstrieren. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich Angebote abzuschließen oder Kosten zu optimieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen für deine Entscheidung hast.
