Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Logistikprozesse weiter.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Wärmebehandlung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, 4-Tage-Woche und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher oder logistischer Hintergrund mit Erfahrung im Anlagenbau.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im Bereich Wärmebehandlung sucht einen Vice President Logistik in Leonding. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Definition und Weiterentwicklung der Logistikprozesse verantwortlich und leiten ein dynamisches Team von 23 Personen.
Sie sollten einen betriebswirtschaftlichen oder logistischen Hintergrund haben, mit mehrjähriger Erfahrung im Anlagenbau sowie in den Bereichen Transport und Zoll. Home-Office und eine 4-Tage-Woche sind möglich.
Senior VP Logistik & Supply Chain (Remote/4-Tage) Arbeitgeber: EBNER GROUP
Kontaktperson:
EBNER GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior VP Logistik & Supply Chain (Remote/4-Tage)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Logistikprozesse. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Bereich Logistik gemeistert hast.
✨Sei authentisch!
Zeige deine Leidenschaft für Logistik und Supply Chain Management. Lass die Interviewer wissen, warum du für diese Position brennst und was dich motiviert, Teil ihres Teams zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior VP Logistik & Supply Chain (Remote/4-Tage)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du Logistikprozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Interesse an der 4-Tage-Woche zu erwähnen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBNER GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wärmebehandlungs- und Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie dein Wissen und deine Erfahrung zur Weiterentwicklung der Logistikprozesse beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Logistikprozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamführung betonen
Da du ein dynamisches Team von 23 Personen leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Zeige, wie du Motivation und Zusammenarbeit förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.