Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gruppenweite Controlling und analysiere Finanzkennzahlen für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: EBNER GROUP, führend in Wärmebehandlungs- und Schmelztechnologien.
- Vorteile: Home-Office, 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Finanzen und mehrjährige Controlling-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66633 - 79959 € pro Jahr.
Die EBNER GROUP ist mit ihrer Business Unit Thermal Processes ein weltweit führender Anbieter von hochmodernen Wärmebehandlungs-, Schmelz- und Gießanlagen für die Stahl-, Buntmetall- und Aluminiumindustrie. Unsere Business Unit Advanced Materials beschäftigt sich mit der Züchtung von Saphir- und Siliciumkarbid Einkristallen für verschiedene Industriezweige, darunter die Halbleiterindustrie. Unser Engagement für Innovationen zeigt sich in unserem Bestreben, technologische Fortschritte voranzutreiben und eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen.
Als Verstärkung für unsere Controlling-Abteilung in Leonding suchen wir eine motivierte Teamleitung Group Controlling. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition verantworten Sie die konzernweite Steuerung und Analyse von Finanzkennzahlen, schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.
AUFGABEN
- Verantwortung für das gruppenweite Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse) sowie Weiterentwicklung relevanter KPIs
- Erstellung von Budget, Forecast und Mittelfristplanung inklusive Abweichungs- und Trendanalysen
- Analyse von Performance, Profitabilität und Cashflow sowie Ableitung von Steuerungsimpulsen
- Strategischer Sparringspartner für VP Finance & Controlling sowie Geschäftsführung bei finanziellen und strategischen Fragestellungen
- Business Partner für Fachbereiche und Management bei Entscheidungsprozessen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Tools und Standards auf Gruppenebene
PROFIL
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Finanzen, Controlling o. Ä.) sowie mehrjährige Erfahrung im Controlling, inklusive erste Führungserfahrung
- Erfahrung im internationalen bzw. gruppenweiten Umfeld, idealerweise im Industrie- oder Anlagenbau
- Fundierte Expertise in Group Controlling, Management Reporting, KPI-Systemen sowie in Planung und Forecasting
- Ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Steuerungsgrößen (Bilanz, Cashflow, Working Capital sowie Margen- und Cash-Management)
- Hohe System- und Datenaffinität im Umgang mit BI-, ERP- und Planungstools (z. B. SAP, Power BI, Tagetik)
- Strategisch denkende, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarer Kommunikation mit Top-Manager-Ebene und ausgeprägter Business-Partner-Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse
BENEFITS
- Home-Office und 4-Tage/Woche (je nach Position)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Der 24. und 31. Dezember sind bei uns arbeitsfrei!
- Betriebsarzt
- Fitnessangebote (Fitnessstudio, Sportkurse, Squashbox, Massage)
- Betriebskantine
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, Firmenradl sowie gute öffentliche Erreichbarkeit
- Kinderbetreuung in den Sommerferien
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 66.633,14 Euro. Keine Sorge, wir wissen Erfahrung zu schätzen!
Ansprechperson
Kristina Damberger
EBNER GROUP
Ebner Platz 1
4060 Leonding
www.ebnergroup.cc
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Teamleitung Group Controlling (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: EBNER GROUP
Die EBNER GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leonding nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office. Mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Entwicklung fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket.
