Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und dokumentiere spannende IT-Projekte für unsere internen Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Tolles Onboarding und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im IT-Projektmanagement und 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Für unser IT-Projektmanagementteam suchen wir an den Standorten Berlin, Hamburg oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Verstärkung!
Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägten Serviceorientierung bekommst du bei uns von Beginn an die Chance, bei diversen Inhouse-Projekten mitzuwirken. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:
- Projektmanagement: Du führst, strukturierst und dokumentierst eigenverantwortlich IT-Projekte für unsere internen Kunden.
- Projektplanung und -Controlling: Du planst und steuerst die Projekte und überwachst Deadlines.
- Stakeholdermanagement: Du bist die Brücke zwischen IT-Fachbereich, internen Kunden und Dienstleistern und schaffst es, mit lösungsorientiertem Perspektivwechsel gegenseitiges Verständnis zu erzeugen.
- Zielüberwachung: Du überwachst die Zielerreichung in den einzelnen Projektphasen und leitest Maßnahmen bei Zielabweichungen ab.
- Prozessmanagement: BPMN ist für dich kein Fremdwort, du bist prozessaffin und denkst gerne in Prozessen.
Das bringst du mit:
- abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt IT-Projektmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- mind. 3 - 5 Jahre Berufserfahrungen im Projektmanagement im technischen Bereich, z.B. Einführung von Software, wie ERP-Systeme oder Apps
- Erfahrung und Know-how zu Projektmethodiken bzw. anerkannte Projektmanagementzertifizierung nach IPMA, PMI, PMO oder Prince2 ist wünschenswert
- Kenntnisse in IT-Technologien, der Softwarearchitektur und IT-Infrastruktur sowie Verständnis für die Schnittstellen zwischen IT und Fachbereichen
- verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Reisebereitschaft
- Teamplayer mit Freude an der Unterstützung von Kollegen in interdisziplinären Teams bei deren Projektumsetzungen
Womit können wir punkten?
- Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite.
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Unsere Überzeugung ist es, dass Flexibilität und Vielfalt in der Arbeitswelt einen großen Hebel darstellen, um die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu meistern und Innovationen zu fördern. Deshalb fördern wir bei RSM Ebner Stolz auch aktiv das flexible Arbeiten und den Innovationsgeist.
- Sicherheit: Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber und wachsen kontinuierlich.
- Benefits: Weiter kannst du Angebote wie Familienbenefits, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) und Jobrad nutzen.
- Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.
IT-Projektmanager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Ebner Stolz GmbH
RSM Ebner Stolz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bonn nicht nur eine flexible Teilzeitstelle als Finanzbuchhalter bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einem umfassenden Onboarding-Prozess, regelmäßigen Teamevents und attraktiven Benefits wie einem Mobilitätsbudget und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ebner Stolz GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Ebner Stolz GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ebner Stolz GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebner Stolz GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ebner Stolz GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
