Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor und unterstütze im Büromanagement.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Mandanten und spannenden Aufgaben.
- Vorteile: Persönlicher Mentor, unbefristete Übernahme und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Große Karriereaussichten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Lerne moderne Systeme und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: (Fach-)Hochschulreife oder Abitur, Motivation und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1200 € pro Monat.
Im Mittelpunkt deiner Ausbildung steht die Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du bereitest eigenständig Abrechnungen vor, lernst den Umgang mit modernen Abrechnungssystemen und stehst im engen Kontakt mit Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen. Dabei erfährst du täglich, wie vielseitig die Anforderungen und Aufgaben in diesem Bereich sind und bist direkte Ansprechperson für Fragen und Anliegen unserer Mandanten.
Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die kaufmännische Steuerung und Kontrolle: Du unterstützt bei der Bearbeitung von Rechnungen, der Kontrolle von Zahlungsvorgängen und wirkst bei Monatsabschlüssen mit. Zusätzlich bist du im Assistenz- und Sekretariatsbereich aktiv und unterstützt das Team im täglichen Büromanagement.
Nach deiner Ausbildung stehen dir spannende Weiterbildungsmöglichkeiten offen, sodass du gezielt auf deiner Ausbildung aufbauen und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Verantwortlichkeiten- Eigenständige Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Verwendung moderner Abrechnungssysteme
- Kontakt und Ansprechpartner für Mandanten aus verschiedenen Branchen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechnungen und Kontrolle von Zahlungsvorgängen
- Mitwirkung bei Monatsabschlüssen
- Unterstützung im täglichen Büromanagement (Assistenz- und Sekretariatsbereich)
- (Fach-)Hochschulreife oder Abitur oder ein abgeschlossenes Studium mit guten Leistungen
- Motivation, Lernfähigkeit und Teamorientierung
- Bereitschaft zur Ausbildung ab 1. August 2026
- Persönlicher Mentor und Unterstützung durch interne sowie externe Schulungen
- Ausbildungsverkürzung auf 2,5 Jahre bei guten Leistungen
- Unbefristete Übernahme zum Abschluss der Ausbildung
- Ausbildungsvergütung ab 1.200 € im ersten Jahr
- Monatliches Mobilitätsbudget von 100 € brutto (ÖPNV, Deutschlandticket)
- Flexibles Arbeiten mit Notebook und eigenständige Aufgaben im Tages- und Projektgeschäft
- Teamwork und Unterstützung durch Ausbilder, Mentor und Ausbildungspate
- Große Karriereaussichten durch Unternehmenswachstum
- Ausstattung mit Notebook für flexible Arbeitseinstellungen
- Gemeinsame Team-Ausflüge und Events
Strunze, Sophie
Tel:
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - Start August 2026 Arbeitgeber: Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Ausbildung im Bereich Büromanagement, die durch persönliche Mentoren und umfangreiche Schulungsangebote unterstützt wird. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einem monatlichen Mobilitätsbudget und der Aussicht auf unbefristete Übernahme nach der Ausbildung schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Teamarbeit und regelmäßige Events fördern eine positive Unternehmenskultur, die dir den Einstieg in eine erfolgreiche Karriere ermöglicht.
Kontaktdaten:
Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - Start August 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit deiner Ausbildung zu tun haben, und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Auszubildenden und Fachleuten auf Plattformen wie LinkedIn. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - Start August 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle:Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die Anforderungen der Ausbildung ein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Branche verschaffen, in der das Unternehmen tätig ist. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Motivation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
