KI-Berater für Enterprise GPT und Microsoft Copilot (m/w/d)

KI-Berater für Enterprise GPT und Microsoft Copilot (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte KI-Lösungen und optimiere Geschäftsprozesse mit Enterprise GPT und Microsoft Copilot.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation im kaufmännischen Bereich vorantreibt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied für unsere Mandanten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in KI-Beratung und Kenntnisse in Enterprise GPT sowie Microsoft Copilot.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei uns unterstützt du als (Senior) Consultant die ganzheitliche digitale Transformation des kaufmännischen Bereichs unserer Mandanten, indem du u.a. maßgeschneiderte (KI-)Lösungen entwickelst. Zur Verstärkung unseres bestehenden Digital Advisory Teams im Bereich der KI-Beratung suchen wir einen erfahrenen Berater (m/w/d), der den Bereich innovative KI-Lösungen z.B. im Feld Enterprise GPT und Microsoft Copilot unterstützt.

Deine Aufgaben:

  • Implementierung von Enterprise GPT Lösungen sowie Integration von Microsoft Copilot zur Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Mandanten.
  • Zusammenarbeit mit unseren Mandanten zur Erarbeitung und Implementierung maßgeschneiderter KI-Agenten, die deren spezifischen Anforderungen entsprechen.
  • Du fungierst als Solution Architekt: Design und Optimierung der KI-Infrastruktur sowie der darauf aufbauenden Anwendungen.
  • Du bist aktiv an der Umsetzung beteiligt (sowohl in Bezug auf Azure AI Foundry als auch einer codebasierten Entwicklung).
  • Leitung und Durchführung von Workshops, um die Potenziale von KI-Technologien für unsere Mandanten sichtbar zu machen.

KI-Berater für Enterprise GPT und Microsoft Copilot (m/w/d) Arbeitgeber: Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. In unserem Standort hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der KI-Beratung zu arbeiten und aktiv zur digitalen Transformation unserer Mandanten beizutragen.

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Kontaktdaten:

Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so KI-Berater für Enterprise GPT und Microsoft Copilot (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen KI-Experten und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an den neuesten Trends in der KI und teile deine eigenen Ideen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu KI-Lösungen und deren Implementierung durchgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als (Senior) Consultant unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Sprich darüber, wie du innovative KI-Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, dich in einem persönlichen Gespräch zu präsentieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Berater für Enterprise GPT und Microsoft Copilot (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

KI-Lösungen
Enterprise GPT
Microsoft Copilot
Digitale Transformation
Solution Architektur
KI-Infrastruktur
Azure AI Foundry

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als KI-Berater zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der KI, insbesondere Enterprise GPT und Microsoft Copilot, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Anwendungsfälle, die für die Mandanten relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du KI-Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Solution Architekt zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisnahe Lösungen entwickeln kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Leitung von Workshops. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu erklären und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.