Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue nationale und internationale Mandanten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Fokus und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Exzellente Fortbildungsförderung, Mobilitätsbudget und Familienbenefits.
- Weitere Informationen: Digitales Onboarding für einen reibungslosen Start und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Experte im internationalen Lohnsteuerrecht und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als feste Ansprechperson betreust du mit deinem Know-how nationale und internationale Mandanten. Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und wächst in die Expertenrolle bei allen sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Themen – auch im internationalen Umfeld – hinein. Dabei profitierst du von dem abteilungs- und standortübergreifenden Austausch. Du begegnest unterschiedlichen Zeitzonen sicher und berätst dabei auf Deutsch und Englisch.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und stehst am Beginn deiner Karriere oder hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise im internationalen Umfeld – gesammelt. Nun bist du bereit, dein Know-how im Lohn- und Sozialversicherungsrecht idealerweise in Verbindung mit deinen DATEV-Lodas-Kenntnissen gewinnbringend für unsere Mandanten einzusetzen. Dabei kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch (beides mind. C1).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – auch als Wiedereinsteiger z. B. nach der Elternzeit bist du bei uns an der richtigen Adresse!
Exzellente Fortbildungsförderung: Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater.
Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board!
Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst – ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.
Familienbenefits: Familie und Beruf unter einen Hut bekommen – klar! Profitiere von KITA‑Zuschüssen, Freistellungen für z. B. Pflegezeiten oder auch Beratungs- und Betreuungsangebote.
Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen.
Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter - internationale Mandantenbuchhaltung / Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lohnbuchhalter, die sich in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln möchten. Mit exzellenter Fortbildungsförderung, einem strukturierten Onboarding-Prozess und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit schaffen wir eine Kultur, in der Mitarbeiter wachsen und ihre Karriereziele erreichen können. Zudem profitieren Sie von einem Mobilitätsbudget und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter - internationale Mandantenbuchhaltung / Accounting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für internationale Mandanten bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und Fragen stellst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Sprachkenntnisse! Da du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du dich in beiden Sprachen sicher fühlst. Nutze Online-Ressourcen oder Sprachpartner, um deine Fähigkeiten zu verbessern und selbstbewusst aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter - internationale Mandantenbuchhaltung / Accounting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohnbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du bereits im internationalen Umfeld gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du mit verschiedenen Zeitzonen und rechtlichen Rahmenbedingungen umgegangen bist.
Sprich unsere Sprache:Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch schätzen, solltest du in deiner Bewerbung beide Sprachen verwenden. Zeige uns, dass du sicher in beiden Sprachen kommunizieren kannst – das ist ein großer Pluspunkt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte vorbereitet
✨Mach dich mit den Grundlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die wichtigsten Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der sozialversicherungsrechtlichen Themen ins Gedächtnis rufen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im internationalen Umfeld, um bei Fragen souverän antworten zu können.
✨Sprich die Sprache der Mandanten
Da du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, übe deine Sprachkenntnisse vor dem Interview. Bereite dich darauf vor, Fachbegriffe in beiden Sprachen zu verwenden, um dein Know-how zu demonstrieren und sicher aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Abteilungen und Standorten zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Austausch mit Kollegen verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Wissen zu teilen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Onboarding abläuft, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
