Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Financial Due Diligence Projekte und entwickle kreative Lösungen im Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team in Köln.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, KITA-Zuschüsse, Mobilitätsbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem marktführenden Unternehmen und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Transaktionsberatung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Transaktionsberatung mit Schwerpunkt auf Financial Due Diligence und möchtest deine Karriere weiter vorantreiben? Dann erweitere unser dynamisch wachsendes Team am Kölner Standort und mache deinen nächsten Karriereschritt.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Fokus: Dein Schwerpunkt liegt auf der Begleitung anspruchsvoller Financial Due Diligence Projekte bei nationalen und internationalen Transaktionen in verschiedenen Branchen. Deine Mandanten reichen von etablierten mittelständischen Unternehmen im In- und Ausland bis hin zu Private Equity Fonds, Family Offices und Banken.
- Projektvielfalt: Daneben bringst du deine Expertise auch in weitere komplexe Sachverhalte im Umfeld von Unternehmenstransaktionen, wie der Erstellung von Financial Models, ein.
- Verantwortung: Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung von Projekten und entwickelst dich zu einem geschätzten Ansprechpartner unserer Mandanten. Du förderst die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen und entwickelst gemeinsam im Team eigenständige und kreative Lösungen.
- Akquisition und Repräsentation: Du bringst dich aktiv in die Akquise neuer Mandanten ein und repräsentierst RSM Ebner Stolz überzeugend. Mit deiner Erfahrung stehst du aufgrund unseres multidisziplinären Ansatzes auch Kolleginnen und Kollegen als Experte beratend zur Seite.
Worüber freuen wir uns?
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Transaktionsberatung und bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Financial Due Diligence mit. Dich zeichnet ein ausgezeichnetes analytisches Verständnis aus und du konntest bereits erste Projektleitungs- und Führungserfahrung sammeln. Darüber hinaus verfügst du über verhandlungssichere Englischkenntnisse. Nun möchtest du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen? Wir gehen mit dir zusammen den nächsten Schritt in deiner Entwicklung.
Womit können wir punkten?
- Exzellente Beratung: Unserem breitgefächerten Mandantenkreis verdanken wir bereits heute eine marktführende Stellung im mittelständischen Transaktionsmarkt und sind erster Ansprechpartner für komplexe und vielfältige Fragestellungen.
- Aus- und Fortbildung: Deine persönliche Entwicklung fördern wir neben einem intensiven Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen auf den individuellen Projekten und regelmäßigen internen Lernsessions auch durch jährliche Trainings- und Netzwerkveranstaltungen („TAS-Days“). Weiterhin ermöglichen wir dir eine intensive Unterstützung (finanziell und fachlich) für angestrebte Berufsexamina (WP / StB) oder sonstige Weiterbildungen (z.B. CFA oder CVA).
- Familienbenefits: Familie und Beruf unter einen Hut bekommen - klar! Profitiere von KITA-Zuschüssen, Freistellungen für z. B. Pflegezeiten oder auch Beratungs- und Betreuungsangebote.
- Flexibles Arbeiten: Wir bieten dir neben unseren modernen Büroräumen am Kölner Rheinauhafen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens / Home Office.
- Benefits: Weiterhin bieten wir Benefits, wie ein Mobilitätsbudget, ein Jobrad, und Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), sowie einem modern ausgestatteten Büroarbeitsplatz in zentraler Lage mit einer Kantine für gemeinsame Mittagspausen im Team.
Manager/Senior Manager Transaction Advisory Services / Financial Due Diligence (m/w/d) Arbeitgeber: Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte
RSM Ebner Stolz ist ein exzellenter Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamisch wachsenden Team am Kölner Standort deine Karriere im Bereich Transaktionsberatung und Financial Due Diligence voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Familienbenefits schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und deine Expertise in einem vielfältigen Mandantenkreis einzubringen.
Kontaktdaten:
Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager/Senior Manager Transaction Advisory Services / Financial Due Diligence (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv bei der Akquise!
Wenn du dich für eine Position interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen in der Transaktionsberatung und Financial Due Diligence hervorheben. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager/Senior Manager Transaction Advisory Services / Financial Due Diligence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen in der Transaktionsberatung und Financial Due Diligence hervor, um uns zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Transaktionsberatung vertraut. Informiere dich über relevante Themen im Bereich Financial Due Diligence, damit du während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Projektleitungs- und Führungserfahrung erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen parat haben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
