Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Criminal Compliance und entwickle präventive Konzepte.
- Unternehmen: Wachsendes Rechtsberatungsunternehmen mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Individuelle Förderung, KITA-Zuschüsse und Mobilitätsbudget.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve und Perspektiven bis zur Partnerschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Criminal Compliance und arbeite an spannenden Mandaten.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliche juristische Kenntnisse und Interesse an Criminal Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du stehst unseren Mandanten verschiedener Branchen und Größenordnungen in diesem spannenden Beratungsumfeld umfassend zur Seite. Als Teil des Teams übernimmst du die vielfältige Beratung von Unternehmen und ihren Organen sowie sonstigen Führungspersonen in allen Fragen der Criminal Compliance und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte zur strafrechtlichen Prävention. Zudem vertreten und beraten wir Unternehmen sowie Individualpersonen im Wirtschafts- und Steuerstrafrecht. Du hast Lust, mit uns das ganzheitliche Team aus Prävention und Verteidigung weiter auszubauen? Dann freue dich auf einen facettenreichen Rechtsbereich!
Worüber freuen wir uns? Damit begeisterst du uns: Deine überdurchschnittlichen juristischen Kenntnisse sind durch Prädikatsexamen belegt und du brennst für das Thema Criminal Compliance. Du stehst am Beginn deiner juristischen Laufbahn oder hast bereits bis zu 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
Womit können wir punkten?
- Berufliche Weiterentwicklung: Wir setzen unser Wachstum als JUVE AWARD Preisträger 2021 "Kanzlei des Jahres für den Mittelstand" in der Rechtsberatung konsequent fort. Freue dich auf individuelle Förderungen, anspruchsvolle Mandate und ein starkes RSM Ebner Stolz-Netzwerk.
- Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite.
- Familienbenefits: Familie und Beruf unter einen Hut bekommen - klar! Profitiere von KITA-Zuschüssen, Freistellungen für z. B. Pflegezeiten oder auch Beratungs- und Betreuungsangebote.
- Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst – ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.
Möchtest du schon nach kurzer Einarbeitungszeit mit Unternehmern an einem Tisch sitzen? Bei RSM Ebner Stolz machst du aus deinem juristischen Fachthema einen Erfolgsfaktor für mittelständische Unternehmen. Über 150 erfahrene Rechtsanwälte unterstützen deutschlandweit unsere Mandanten in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen – von Transaktionen wie Unternehmenskäufen und Umstrukturierungen bis zur laufenden Beratung in allen gesellschaftsrechtlichen Belangen. Dabei arbeiten wir in interdisziplinären Teams eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung zusammen. Wir sind eine Leistungsorganisation mit menschlichem Klima und persönlichem Austausch. Steile Lernkurve? Garantiert. Das gilt für dein juristisches Fachwissen ebenso wie für das Verständnis der unternehmerischen Belange unserer Mandanten. Perspektiven bis hin zur Partnerschaft? Möglich und erwünscht.
Rechtsanwalt als Associate mit dem Schwerpunkt Criminal Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte
RSM Ebner Stolz ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Rechtsanwalt im Bereich Criminal Compliance nicht nur spannende Mandate und individuelle Förderung bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld schafft, in dem Familie und Beruf harmonisch vereint werden können. Mit einem starken Netzwerk, einem digitalen Onboarding-Prozess und einem Mobilitätsbudget unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und sorgt dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst. Hier hast du die Möglichkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und deine Karriere bis hin zur Partnerschaft voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt als Associate mit dem Schwerpunkt Criminal Compliance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Juristen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare, die sich auf Criminal Compliance konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Mitarbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Mandanten. Überlege dir, wie du deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Criminal Compliance am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Position brennst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen sorgfältig prüfen und dir die bestmöglichen Chancen bieten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt als Associate mit dem Schwerpunkt Criminal Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für Criminal Compliance begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine juristischen Kenntnisse:Wir suchen nach überdurchschnittlichen juristischen Kenntnissen. Stelle sicher, dass du deine Prädikatsexamen und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, dass du das nötige Wissen mitbringst!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Wenn du bereits Berufserfahrung hast, nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Criminal Compliance umgegangen bist. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Criminal Compliance dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich der Criminal Compliance verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Argumente während des Interviews zu untermauern und zeigen, dass du praxisnah denkst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und dem Team. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet ist.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber übertreibe es nicht. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für das Thema Criminal Compliance. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
