Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und führe spannende Prüfungen in IT- und Geschäftsprozessen durch.
- Unternehmen: Erfahrenes Team in der Internen Revision mit über 80 Mitarbeitenden deutschlandweit.
- Vorteile: Jobrad, Corporate Benefits, Teamevents und ein monatliches Mobilitätsbudget von 100 EUR.
- Weitere Informationen: Digitales Onboarding und Unterstützung durch einen Paten für einen reibungslosen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internen Revision und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung in der Internen Revision oder IT-Revision erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unser Team der Internen Revision, Geschäftsbereich IT-Revision, suchen wir standortunabhängig nach tatkräftiger Verstärkung:
Als Senior Consultant leitest du unerfahrenere Kolleginnen und Kollegen an und setzt dich zudem mit neuen fachlichen und persönlichen Herausforderungen auseinander. Diese und viele weitere spannende Tätigkeiten erwarten dich in unserem erfahrenen, mehr als 80-köpfigen, deutschlandweit agierenden Team:
- Du unterstützt bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von system- und prozessorientierten Prüfungen, bspw. von kaufmännischen oder IT-Prozessen sowie Compliance- und Informationssicherheitsprüfungen.
- Des Weiteren beurteilst du das interne Kontrollsystem und die Prozesse auf Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit und prüfst interne Revisionssysteme nach DIIR- und IDW-Standard.
Worüber freuen wir uns?
Neben deinem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Qualifikation bringst du bereits Berufserfahrung in der Internen Revision / IT-Revision mit. Du verfügst zudem über Kenntnisse in den Standards der internen Revision, interner Kontrollsysteme, des HGB, regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen. Eine anerkannte berufliche Qualifikation (z. B. CIA, CISA, CFE) runden dein Profil ab.
Onboarding:
Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board!
Womit können wir punkten?
- Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen.
- Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken.
- Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und steueroptimiert für deine Mobilitätsbedürfnisse mit dem ÖPNV einsetzen kannst.
Senior Consultant Interne Revision - Geschäftsbereich IT-Revision (m/w/d) Arbeitgeber: Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem umfangreichen Onboarding-Prozess, attraktiven Benefits wie Jobrad und einem Mobilitätsbudget sowie regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass du dich schnell wohlfühlst und Teil eines engagierten Teams wirst.
Kontaktdaten:
Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Interne Revision - Geschäftsbereich IT-Revision (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT-Revision vertraut. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Basics drauf hast, sondern auch die aktuellen Herausforderungen und Lösungen kennst.
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Das macht dich für die Recruiter viel greifbarer und sympathischer.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Interne Revision - Geschäftsbereich IT-Revision (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team der Internen Revision passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Internen Revision oder IT-Revision hervor. Zeige uns, wie du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Internen Revision und IT-Revision unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich und authentisch in deinen Antworten. Das hilft nicht nur dir, dich wohlzufühlen, sondern gibt dem Unternehmen auch einen Eindruck davon, wie gut du ins Team passt.
