Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Valuation-Teams und arbeite an spannenden Bewertungsprojekten für internationale Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Unternehmensbewertungen mit einem dynamischen Team in Köln.
- Vorteile: Monatliches Mobilitätsbudget, Jobrad, Corporate Benefits und ein digitales Onboarding.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensbewertung und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der transaktionsnahen Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Valuation-Teams am Standort Köln suchen wir dich! Als Senior Consultant mit Fokus Valuation bist du integraler Bestandteil unseres Valuation Teams und erfährst, wie dein Engagement in der Arbeit für börsennotierte Konzerne und mittelständische Mandanten wirksam wird.
Du unterstützt uns bei aktienrechtlichen Bewertungsanlässen ebenso wie bei Fairness Opinions oder Sonderprojekten - gleichermaßen für große internationale Auftraggeber wie für den gehobenen Mittelstand. Du übernimmst zudem erste Verantwortung für Teilprojekte oder ganze Bewertungsaufträge. Dabei folgst du nationalen und internationalen Bewertungsverfahren und -standards und verwendest Data-Analytics-Tools zur Auswertung von Informationen und Finanzkennzahlen. Kolleginnen und Kollegen stehst du beratend zur Seite.
Worüber freuen wir uns?
- Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium mit überdurchschnittlichen Studienleistungen abgeschlossen.
- Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der transaktionsnahen Beratung, idealerweise mit Schwerpunkt in Unternehmensbewertung.
- Du hast bereits erste Erfahrung in der Projektleitung und Personalführung sammeln können und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Womit können wir punkten?
- Exzellente Beratung: Unserem breitgefächerten Mandantenkreis verdanken wir bereits heute eine führende Stellung im Markt für Unternehmensbewertungen und sind erster Ansprechpartner für komplexe Bewertungsaufgaben.
- Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf.
- Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.
- Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen.
Senior Consultant Valuation Services / Unternehmensbewertung (m/w/d) Arbeitgeber: Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte
Als Arbeitgeber in Köln bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Valuation-Teams zu werden, das sich durch exzellente Beratung und ein breites Spektrum an Mandanten auszeichnet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während unser digitales Onboarding und Mobilitätsbudget sicherstellen, dass du von Anfang an gut integriert bist und flexibel arbeiten kannst. Mit attraktiven Benefits wie Jobrad und Corporate Benefits schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und erfolgreich sein kannst.
Kontaktdaten:
Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Valuation Services / Unternehmensbewertung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensbewertung vertraut. Bereite dich auf typische Interviewfragen vor und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Zeig deine Soft Skills!
Neben deinem Fachwissen sind auch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du im Team agierst und Probleme löst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Valuation Services / Unternehmensbewertung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Valuation-Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der transaktionsnahen Beratung gearbeitet hast und welche Projekte du geleitet hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserem Team suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensbewertung
Mach dich mit den Grundlagen der Unternehmensbewertung vertraut. Lies über verschiedene Bewertungsmethoden und -standards, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensbewertung und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten vor dem Interview auffrischen. Übe Fachvokabular und typische Gesprächssituationen, um sicher und kompetent auftreten zu können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Valuation-Team oder wie das Onboarding abläuft. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
