Senior-/Manager für Group Accounting, Reporting und Financial Planning (m/w/d)

Senior-/Manager für Group Accounting, Reporting und Financial Planning (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Group Accounting und Financial Planning.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Finanzlösungen und Teamarbeit.
  • Vorteile: Karriereentwicklung, persönlicher Mentor und herausfordernde Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Finanzprozesse und mache echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finance oder Accounting und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für unsere Standorte Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart und München suchen wir dich als:

  • Maßgeschneiderte Lösungen: Entwickle und implementiere maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden für Group Accounting, Financial Planning und Disclosure Management mit der Lucanet CFO Solution Platform.
  • Prozessgestaltung: Gestalte und optimiere End‑to‑End‑Finanzprozesse – von der Datenerfassung bis zum konsolidierten Reporting.
  • Fach- und Umsetzungskonzepte: Erarbeite prüfungssichere Fach- und Umsetzungskonzepte, beispielsweise für IFRS‑Conversions und Proforma‑Konsolidierungen, und setze diese als Experte bei unseren Kunden um.
  • Coaching & Workshops: Teile dein Wissen in Kunden‑Trainings und Umsetzungsworkshops – vor Ort bei unseren Kunden und remote.
  • Akquise: Unterstütze die Neukundenakquise durch Produktvorstellungen sowie fachliche Beiträge in Sales‑Pitches und Angebotsprozessen.
  • Projektleitung: Du leitest mehrere Projekte gleichzeitig und bleibst dabei auch operativ involviert. Dabei entwickelst du kontinuierlich deine fachliche Expertise und Methodik weiter. Zudem übernimmst du Verantwortung für junge Kolleg:innen und begleitest sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Gestaltungswille: Mit unternehmerischem Denken und Eigeninitiative bringst du dich bei internen Themen ein und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots.

Worüber freuen wir uns?

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Masterabschluss.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung (z.B. prüfungsnahe Tätigkeiten, Corporate Finance, Transaction Advisory Services), optional praktische Erfahrung im Group Accounting bzw. Group Controlling. Alternativ Erfahrung in Finance‑Software‑Projekten, sofern ein tiefes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse vorhanden ist.
  • Sehr gutes Verständnis im Rechnungswesen (HGB), Konsolidierung und integrierte Finanzplanung sowie solide IFRS‑Kenntnisse.
  • Sehr gute Kenntnisse in Lucanet oder einer vergleichbaren CPM‑Lösung.
  • Praktische Erfahrung in umsetzungsorientierten Projekten, idealerweise mit Lucanet oder vergleichbaren Softwarelösungen.
  • Erfahrung bei der Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig – kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Fragestellungen kritisch, strukturiert und kreativ zu lösen.
  • Motivation, dich zum Lucanet Power User weiterzuentwickeln – mit dem klaren Fokus, echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entscheidern im Mittelstand.

Womit können wir punkten?

  • Perspektive: Entlang unseres klar definierten Karrierepfads unterstützt und begleitet dich dein persönlicher Mentor bei deiner Entwicklung zum Projektleiter und Spezialisten.
  • Herausfordernde Aufgaben: Freue dich auf eine Tätigkeit, in der kein Projekt wie das andere ist und dich deshalb stets vor neue Herausforderungen stellt.
  • Teamwork: Alle unsere Teams erbringen Hochleistung! Dabei leben wir – auch in herausfordernden Projektsituationen – einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander.

Senior-/Manager für Group Accounting, Reporting und Financial Planning (m/w/d) Arbeitgeber: Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte

Als Arbeitgeber im Bereich Knowledge Management bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du deine Kreativität entfalten und aktiv zur Entwicklung unserer Wissensdatenbanken beitragen kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und bietet dir die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während du mit modernsten KI-Tools arbeitest. Zudem schätzen wir die Work-Life-Balance und ermöglichen sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitarbeit, um deinen individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

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Kontaktdaten:

Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior-/Manager für Group Accounting, Reporting und Financial Planning (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Group Accounting und Financial Planning, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen zu erweitern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-/Manager für Group Accounting, Reporting und Financial Planning (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Group Accounting
Financial Planning
Disclosure Management
Lucanet CFO Solution Platform
End-to-End-Finanzprozesse
IFRS-Conversions
Proforma-Konsolidierungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickelt oder komplexe Finanzprozesse optimiert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Group Accounting, Reporting und Financial Planning demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige dein Interesse an Lucanet

Da Lucanet eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du dich im Vorfeld mit der Software vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Trends und Funktionen, um im Interview fundierte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!