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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie spannende Beratungsprojekte und entwickeln Sie innovative Lösungen im Logistikbereich.
- Arbeitgeber: Unabhängige Unternehmensberatung mit familiärer Unternehmenskultur und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Logistikwelt von morgen und übernehmen Sie Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Logistikconsulting und ein starkes Netzwerk zur Kundengewinnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Kommen Sie zu uns ins Team – wir haben Einiges zu bieten. ebp-consulting ist eine unabhängige Unternehmensberatung, die seit über 20 Jahren namhafte mittelständische Unternehmen sowie Konzerne aus Industrie, Handel & Logistik in vielfältigen logistischen Fragestellungen berät. Mit hoher Fach- und Branchenexpertise erarbeiten und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen rund um logistische Unternehmensprozesse, die Fabrik- und Lagerplanung sowie das Supply Chain Management.
Was uns besonders macht? Unsere professionelle Beratungsarbeit für eine Vielzahl von Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen und das in einer sehr familiären Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgeist und dem Gefühl von Zugehörigkeit eines jeden Einzelnen. Wenn Sie keinen klassischen Job, sondern den Einstieg ins Management einer etablierten Logistikberatung suchen und einiges bewegen können, dann sind Sie bei uns richtig!
An unserem Standort in Stuttgart oder in München suchen wir Sie als Senior Manager / (Associate) Partner (m/w/d). Ein Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum wartet auf Sie:
- Akquisition & Kundengewinnung: Generierung von Leads sowie Akquisition von Neu- und Folgeaufträgen bei Bestands- und Neukunden, Aufbau- und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms.
- Umsatz- & Projektverantwortung: Übergeordnete Steuerung von Beratungsprojekten & Beratung auf Managementebene. Verantwortung für die Erreichung von Projekt- und Umsatzzielen, Hauptansprechpartner zum Kunden.
- Leadership: Führung von Projektteams aus erfahrenen Beratern & jungen Talenten. Sicherstellung einer hohen Projektergebnisqualität. Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder.
- Geschäftsentwicklung: Repräsentation der ebp-consulting, der Beratungsfelder & aktive Entwicklung von (neuen) Beratungsthemen und Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Das zeichnet Sie aus:
- Fundierte Erfahrung & Fachexpertise: Mehrjährige Erfolgsbilanz im Logistikconsulting innerhalb unserer Hauptberatungsfelder & Branchen, insbesondere im Umfeld der Intralogistik-, Lager-, Lagertechnik- und/oder Fabrikplanung.
- Akquisitionsstärke & eigenes Kontaktnetzwerk: Sie verfügen über ein belastbares Kontaktnetzwerk zur Kundengewinnung und haben bereits nachweislich signifikante Projektumsätze bei neuen Kunden und/oder Bestandskunden generiert.
- Leadership-Mentalität: Erfahrung in der Steuerung von Beratungsprojekten & im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie die Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Persönlichkeit: Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität & hoher Ergebnisorientierung sowie ausgeprägt selbstständiger, strukturierter und professioneller Arbeitsweise.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Perspektive auf eine Partnerrolle im Unternehmen.
- Großer Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege & Eigenverantwortung beim Aufbau & der Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereichs.
- Attraktive Vergütung mit einer leistungsorientierten Komponente, die Ihren Umsatzerfolg direkt widerspiegelt.
- Sicherer & zukunftsorientierter Arbeitsplatz, mit Raum für eigene Ideen & unternehmerisches Handeln.
- Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Unterstützende Kollegen & Chefs – Arbeiten im wertschätzenden Team, keine Konzernstrukturen.
- Eine offene, lockere und lebendige Unternehmenskultur - von Bier nach Vier und gemeinsamem Grillen, After-Work-Treffen bis zu spannenden Firmenevents ist alles dabei.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Minuten über unser Online-Bewerberportal (Bitte bei der Bewerbung die Referenznummer YF-39996 angeben.)
Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Frau Desirée Munz beantwortet Ihnen diese gerne unter 0711 391703-35.
ebp-consulting GmbH
Handwerkstraße 29
70565 Stuttgart
www.ebp-consulting.com
Senior Manager / (Associate) Partner (m/w/d) Arbeitgeber: ebp-consulting GmbH
Kontaktperson:
ebp-consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager / (Associate) Partner (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden zu gewinnen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, um Empfehlungen zu erhalten und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Persönliches Gespräch
Versuche, persönliche Gespräche oder Meetings mit Entscheidungsträgern zu vereinbaren. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail und zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Vorbereitung ist alles
Bereite dich gut auf jedes Gespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Herausforderungen und wie du helfen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und konkrete Lösungen anbieten kannst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerberportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du proaktiv bist und den ersten Schritt machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager / (Associate) Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Logistikconsulting. Zeige, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Nutze unser Online-Portal!: Bewirb dich direkt über unsere Website – das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten. Vergiss nicht, die Referenznummer YF-39996 anzugeben, damit wir deine Bewerbung schnell zuordnen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ebp-consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre Unternehmenskultur von ebp-consulting. Zeige im Interview, dass du Teamgeist und eine offene Persönlichkeit mitbringst, die gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fachexpertise im Logistikconsulting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und wie sie zur Generierung von Beratungsgeschäft beigetragen haben.
✨Netzwerk und Akquisition
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Kontaktnetzwerk zu sprechen. Überlege dir, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.
✨Leadership-Fähigkeiten betonen
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Führung von Projektteams zu teilen. Betone, wie du Talente förderst und Teams motivierst, um hohe Projektergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du die Leadership-Mentalität mitbringst, die sie suchen.