Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur nachhaltigen Transformation von der Akquisition bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und Klimaschutz engagiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Duzkultur fördern ein kooperatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und entwickle nachhaltige Lösungen für unsere Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieur- oder Umweltwissenschaften und mehr als zwei Jahre Projektleitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir formen Zukunft. Forme mit uns Zukunft als Projektleiter*in nachhaltige Transformation im Geschäftsbereich Raum und Ressourcen in Berlin.
Dein Beitrag in unserem Team:
- Du leitest selbständig Projekte im Bereich der nachhaltigen Transformation (Nachhaltigkeit/Klimaschutz/Klimaanpassung) von der Akquisition bis zum Abschluss und bringst Deine Erfahrungen in die Weiterentwicklung unserer Angebote mit ein.
- Beratung von Kommunen/Unternehmen bei der Erstellung und Umsetzung von Strategien und Konzepten (z.B. Klimaschutzkonzept, Klimaanpassungskonzept, Nachhaltigkeitsstrategien zur Verankerung der Agenda 2030).
- Eigenständige Erarbeitung von Strategien und Konzepten inklusive der grundlegenden Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen.
- Konzeption und Durchführung von Partizipationsprozessen und Einbindung politischer Gremien.
- Redaktion und Qualitätssicherung von Berichten in deutscher Sprache.
- Entwicklung eigener Ideen zur Erweiterung unserer Angebote auf Basis deiner Kenntnisse, Kontakte und Interessen.
Deine Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Umweltwissenschaften, Geographie oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ein Studium mit Bezug zur Nachhaltigkeit.
- Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung.
- Erfahrungen im Umgang mit kommunalen Verwaltungsstrukturen sowie ein sicheres Verständnis von Zuständigkeiten, Entscheidungswegen und verwaltungsinternen Abläufen.
- Sicheres Auftreten in Workshops, Gremien und öffentlichen Formaten sowie adressatengerechte Kommunikation gegenüber Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit.
- Eigenverantwortliche, zielorientierte, kooperative und leistungsorientierte Arbeitsweise.
- Innovationsfreude, Trendgespür und Bereitschaft zum Aufbau neuer Angebote.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) sowie Englischkenntnisse von Vorteil für den Austausch mit unseren EBP-Standorten weltweit.
Wir engagieren uns von Berlin aus national und international im breiten Dienstleistungsspektrum von Beratung, Planung, Ausführung und Betrieb. Wir entwickeln maßgeschneiderte Soft- und Hardwaresysteme für unsere Kunden, insbesondere aus den Bereichen Verkehr, Meteorologie und Wasserbau. Zudem beschäftigen wir uns mit aktuellen Fragestellungen der Stadt- und Regionalentwicklung sowie dem Klimaschutz und der Klimaanpassung. Kurz – wir erarbeiten zukunftsorientierte und nachhaltige Lösungen für die zentralen Herausforderungen unserer Gesellschaft.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung.
- Firmenticket für den PNV, Fahrradgarage mit Duschräumen, Lunch-Gutscheine und weitere Zusatzleistungen.
- Organisierte und fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung.
- Kooperativer und sachorientierter Führungsstil.
- Flache Hierarchien, offene Gesprächs- und Duzkultur.
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents.
- Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit als Leitmotiv unseres Unternehmens.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Juliane Boldt Personal mein-job@ebp.de Tel: +49 30 120 86 82 0 EBP Deutschland GmbH Am Hamburger Bahnhof 4 10557 Berlin Ref.-Nr.: YF-48420 (in der Bewerbung bitte angeben).
Projektleiter*in nachhaltige Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: EBP Deutschland GmbH
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Immobilienkaufleuten als Property Manager Gewerbeimmobilien ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von Zusatzleistungen fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch eine nachhaltige Unternehmenskultur, die sich den Herausforderungen unserer Gesellschaft widmet. Unsere flachen Hierarchien und offene Duzkultur schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann.
