Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Softwarelösungen in interdisziplinären Teams und begleite Projekte von der Idee bis zum Release.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im MINT-Bereich und Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Forme mit uns Zukunft als Senior-Softwareentwickler*in an unserem Standort in Berlin.
Dein Beitrag in unserem Team:
- Begleitung von Softwareprojekten von der Entwurfsphase über die Implementierung bis zum Release im engen Austausch mit den Kunden.
- Entwickeln von Softwarekomponenten in interdisziplinären Teams.
- Anwendung vielfältiger Technologien, z.B. Spring Boot, PostgreSQL/PostGIS, Web-Technologien, in klassischen und cloud-basierten Umgebungen.
- Testen von neuen Lösungswegen und Umsetzen von kreativen Ideen.
- Perspektivisch Übernahme von Projektleitungsaufgaben.
- Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden und neuer Themenfelder.
Deine Kompetenzen:
- Sehr gut abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft.
- Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer objektorientierten Sprache (Java, C#, C++, Python).
- Interesse an der Softwareentwicklung mehrschichtiger, verteilter Architekturen.
- Abstraktionsfähigkeit von komplexen Problemstellungen sowie ein mathematisch-naturwissenschaftliches Verständnis.
- Verständnis für Kundenbedürfnisse und Freude am Arbeiten mit Kunden.
- Bewusstsein für Qualität und IT-Sicherheit, Clean Code und Softwareergonomie.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung.
- Firmenticket für den ÖPNV, Fahrradgarage mit Duschräumen, Lunch-Gutscheine und weitere Zusatzleistungen.
- Organisierte und fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung.
- Kooperativer und sachorientierter Führungsstil.
- Flache Hierarchien, offene Gesprächs- und Duzkultur.
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents.
- Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit als Leitmotiv unseres Unternehmens.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an Juliane Boldt Personal mein-job@ebp.de Tel: +49 30 1208682-0 www.ebp.de EBP Deutschland GmbH Am Hamburger Bahnhof 4 10557 Berlin.
Senior-Softwareentwickler*in (m/w/d) im Geschäftsbereich Software- und Systemtechnik Arbeitgeber: EBP Deutschland GmbH
EBP Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub und leistungsgerechter Vergütung. Die offene Gesprächs- und Duzkultur sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern eine kooperative und innovative Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior-Softwareentwickler*in (m/w/d) im Geschäftsbereich Software- und Systemtechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Softwareentwickler*in (m/w/d) im Geschäftsbereich Software- und Systemtechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Softwareentwicklung zeigen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch mit Herzblut dabei ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBP Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Spring Boot und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Kunden sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Anforderungen zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
