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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in interdisziplinären Teams und begleite Projekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Berlin, das nachhaltige Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im MINT-Bereich und Erfahrung in der Softwareentwicklung mit objektorientierten Sprachen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Forme mit uns Zukunft als Senior-Softwareentwickler\\*in an unserem Standort in Berlin ## Dein Beitrag in unserem Team Du suchst die Herausforderung in interdisziplinären Teams mit technisch-naturwissenschaftlichem Hintergrund und willst komplexe kundenspezifische Softwarelösungen entwickeln? Du möchtest eine aktive Rolle im Team und gegenüber den Auftraggebern einnehmen? Das bedeutet bei uns: – Begleitung von Softwareprojekten von der Entwurfsphase über die Implementierung bis zum Release im engen Austausch mit den Kunden – Entwickeln von Softwarekomponenten in interdisziplinären Teams – Anwendung vielfältiger Technologien, z. B. Spring Boot, PostgreSQL/PostGIS, Web-Technologien, in klassischen und cloud-basierten Umgebungen – Testen von neuen Lösungswegen und Umsetzen von kreativen Ideen – perspektivisch Übernahme von Projektleitungsaufgaben – Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden und neuer Themenfelder ## Deine Kompetenzen – Sehr gut abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft – Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer objektorientierten Sprache (Java, C\\# oder C++, Python) – Interesse an der Softwareentwicklung mehrschichtiger, verteilter Architekturen – Abstraktionsfähigkeit von komplexen Problemstellungen sowie ein mathematisch-naturwissenschaftliches Verständnis – Verständnis für Kundenbedürfnisse und Freude am Arbeiten mit Kunden – Bewusstsein für Qualität und IT-Sicherheit, Clean Code und Softwareergonomie – Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig ## Begeistert für gemeinsame Ziele Wir engagieren uns von Berlin aus national und international im breiten Dienstleistungsspektrum von Beratung, Planung, Ausführung und Betrieb. Wir entwickeln maßgeschneiderte Soft- und Hardwaresysteme für unsere Kunden, insbesondere aus den Bereichen Verkehr, Meteorologie und Wasserbau. Zudem beschäftigen wir uns mit aktuellen Fragestellungen der Stadt- und Regionalentwicklung. Kurz – wir erarbeiten zukunftsorientierte und nachhaltige Lösungen für die zentralen Herausforderungen unserer Gesellschaft. ## Wir bieten – Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten – Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung – Firmenticket für den ÖPNV, Fahrradgarage mit Duschräumen, Lunch-Gutscheine und weitere Zusatzleistungen – Organisierte und fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung – Kooperativer und sachorientierter Führungsstil – Flache Hierarchien, offene Gesprächs- und Duzkultur – Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents – Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit als Leitmotiv unseres Unternehmens ## Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an Juliane Boldt Personal mein-job@ebp.de Tel: +49 30 1208682-0 www.ebp.de EBP Deutschland GmbH Am Hamburger Bahnhof 4 10557 Berlin
Senior-Softwareentwickler*in (m/w/d) Arbeitgeber: EBP Deutschland
Kontaktperson:
EBP Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Softwareentwickler*in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit in den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Softwareentwickler*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Softwareentwicklung zeigen. Wir suchen nach jemandem, der kreativ denkt und innovative Lösungen findet – lass uns das spüren!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBP Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Spring Boot und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Rolle du dabei im Team gespielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und Teamfähigkeit.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und wie du Lösungen entwickelt hast, die ihren Anforderungen gerecht werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr ĂĽber die Arbeitsweise zu erfahren.
