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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Softwarelösungen in interdisziplinären Teams und begleite Projekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin, das nachhaltige Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Duzkultur fördern ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit echten Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes MINT-Studium und Erfahrung in der Softwareentwicklung mit objektorientierten Sprachen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Forme mit uns Zukunft als Senior-Softwareentwickler*in im Geschäftsbereich Software- und Systemtechnik in Berlin.
Dein Beitrag in unserem Team:
- Du suchst die Herausforderung in interdisziplinären Teams mit technisch-naturwissenschaftlichem Hintergrund und willst komplexe kundenspezifische Softwarelösungen entwickeln?
- Du möchtest eine aktive Rolle im Team und gegenüber den Auftraggebern einnehmen?
Das bedeutet bei uns:
- Begleitung von Softwareprojekten von der Entwurfsphase über die Implementierung bis zum Release im engen Austausch mit den Kunden.
- Entwickeln von Softwarekomponenten in interdisziplinären Teams.
- Anwendung vielfältiger Technologien, z. B. Spring Boot, PostgreSQL/PostGIS, Web-Technologien, in klassischen und cloud-basierten Umgebungen.
- Testen von neuen Lösungswegen und Umsetzen von kreativen Ideen.
- Perspektivisch Übernahme von Projektleitungsaufgaben.
- Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden und neuer Themenfelder.
Deine Kompetenzen:
- Sehr gut abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft.
- Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer objektorientierten Sprache (Java, C# oder C++, Python).
- Interesse an der Softwareentwicklung mehrschichtiger, verteilter Architekturen.
- Abstraktionsfähigkeit von komplexen Problemstellungen sowie ein mathematisch-naturwissenschaftliches Verständnis.
- Verständnis für Kundenbedürfnisse und Freude am Arbeiten mit Kunden.
- Bewusstsein für Qualität und IT-Sicherheit, Clean Code und Softwareergonomie.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig.
Wir engagieren uns von Berlin aus national und international im breiten Dienstleistungsspektrum von Beratung, Planung, Ausführung und Betrieb. Wir entwickeln maßgeschneiderte Soft- und Hardwaresysteme für unsere Kunden, insbesondere aus den Bereichen Verkehr, Meteorologie und Wasserbau. Zudem beschäftigen wir uns mit aktuellen Fragestellungen der Stadt- und Regionalentwicklung. Kurz – wir erarbeiten zukunftsorientierte und nachhaltige Lösungen für die zentralen Herausforderungen unserer Gesellschaft.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung.
- Firmenticket für den ÖPNV, Fahrradgarage mit Duschräumen, Lunch-Gutscheine und weitere Zusatzleistungen.
- Organisierte und fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung.
- Kooperativer und sachorientierter Führungsstil.
- Flache Hierarchien, offene Gesprächs- und Duzkultur.
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents.
- Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit als Leitmotiv unseres Unternehmens.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an:
Juliane Boldt
Personal
mein-job@ebp.de
Tel: +49 30 1208682-0
www.ebp.de
EBP Deutschland GmbH
Am Hamburger Bahnhof 4
10557 Berlin
Senior-Softwareentwickler*in (m/w/d) im Geschäftsbereich Software- und Systemtechnik Arbeitgeber: EBP Deutschland
Kontaktperson:
EBP Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Softwareentwickler*in (m/w/d) im Geschäftsbereich Software- und Systemtechnik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Softwareentwickler*in (m/w/d) im Geschäftsbereich Software- und Systemtechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Technische Skills hervorheben: Da wir im Bereich Software- und Systemtechnik arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und gib Beispiele für Projekte, bei denen du diese eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBP Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Spring Boot und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen damit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Rolle du dabei im Team gespielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und Teamfähigkeit.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und wie du Lösungen entwickelt hast, die ihren Anforderungen gerecht werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.