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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in interdisziplinären Teams und begleite Projekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Duzkultur fördern ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes MINT-Studium und Erfahrung in der Softwareentwicklung mit objektorientierten Sprachen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Forme mit uns Zukunft als Senior-Softwareentwickler*in im Geschäftsbereich Software- und Systemtechnik in Berlin.
Dein Beitrag in unserem Team
Du suchst die Herausforderung in interdisziplinären Teams mit technisch-naturwissenschaftlichem Hintergrund und willst komplexe kundenspezifische Softwarelösungen entwickeln? Du möchtest eine aktive Rolle im Team und gegenüber den Auftraggebern einnehmen? Das bedeutet bei uns:
- Begleitung von Softwareprojekten von der Entwurfsphase über die Implementierung bis zum Release im engen Austausch mit den Kunden
- Entwickeln von Softwarekomponenten in interdisziplinären Teams
- Anwendung vielfältiger Technologien, z. B. Spring Boot, PostgreSQL/PostGIS, Web-Technologien, in klassischen und cloud-basierten Umgebungen
- Testen von neuen Lösungswegen und Umsetzen von kreativen Ideen
- perspektivisch Übernahme von Projektleitungsaufgaben
- Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden und neuer Themenfelder
Deine Kompetenzen
- Sehr gut abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft
- Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer objektorientierten Sprache (Java, C# oder C++, Python)
- Interesse an der Softwareentwicklung mehrschichtiger, verteilter Architekturen
- Abstraktionsfähigkeit von komplexen Problemstellungen sowie ein mathematisch-naturwissenschaftliches Verständnis
- Verständnis für Kundenbedürfnisse und Freude am Arbeiten mit Kunden
- Bewusstsein für Qualität und IT-Sicherheit, Clean Code und Softwareergonomie
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig
Begeistert für gemeinsame Ziele
Wir engagieren uns von Berlin aus national und international im breiten Dienstleistungsspektrum von Beratung, Planung, Ausführung und Betrieb. Wir entwickeln maßgeschneiderte Soft- und Hardwaresysteme für unsere Kunden, insbesondere aus den Bereichen Verkehr, Meteorologie und Wasserbau. Zudem beschäftigen wir uns mit aktuellen Fragestellungen der Stadt- und Regionalentwicklung. Kurz – wir erarbeiten zukunftsorientierte und nachhaltige Lösungen für die zentralen Herausforderungen unserer Gesellschaft.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
- Firmenticket für den ÖPNV, Fahrradgarage mit Duschräumen, Lunch-Gutscheine und weitere Zusatzleistungen
- Organisierte und fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung
- Kooperativer und sachorientierter Führungsstil
- Flache Hierarchien, offene Gesprächs- und Duzkultur
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit als Leitmotiv unseres Unternehmens
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an Juliane Boldt Personal mein-job@ebp.de Tel: +49 30 1208682-0 www.ebp.de EBP Deutschland GmbH Am Hamburger Bahnhof 4 10557 Berlin
Senior-Softwareentwickler*in (m/w/d) im Geschäftsbereich Software- und Systemtechnik Arbeitgeber: EBP Deutschland
Kontaktperson:
EBP Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Softwareentwickler*in (m/w/d) im Geschäftsbereich Software- und Systemtechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, die deine Fähigkeiten und Kreativität unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zählt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Softwareentwickler*in (m/w/d) im Geschäftsbereich Software- und Systemtechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior-Softwareentwickler*in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technische Skills hervorheben: Du hast Erfahrung mit Technologien wie Java oder Python? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten und Projekte, die du erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
Kundenorientierung zeigen: Da wir viel mit Kunden arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verständnis für Kundenbedürfnisse in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBP Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Spring Boot und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Rolle du im Team gespielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und gut im Team arbeiten kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur Kommunikation und dein Verständnis für Kundenbedürfnisse hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Anforderungen zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.