Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung im Bereich Corporate Sustainability und forme innovative Geschäftsmodelle.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen in Berlin, das nachhaltige Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Duzkultur fördern ein kooperatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied im Bereich Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung in Corporate Sustainability erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du entfaltest Wirkung. Durch Machen und Gestalten. Forme mit uns Zukunft als Expert*in Corporate Sustainability Development im Geschäftsbereich Raum und Ressourcen in Berlin.
Dein Beitrag in unserem Team:
- Du leitest die Geschäftsentwicklung im Bereich Corporate Sustainability zur Erschließung neuer Märkte sowie Entwicklung von Geschäftsmodellen.
- Dabei arbeitest du eng mit einem bestehenden Team zusammen und entwickelst dieses gemeinsam mit erfahrenen Projektleiter*innen weiter.
Zu Deinen Aufgaben gehören vor allem:
- Strategieentwicklung: Entwurf und Umsetzung von Wachstumsstrategie und Geschäftsmodellen (Entwicklung neuer Produkte/Dienstleistungen und des Teams)
- Trendanalysen: Frühzeitige Identifikation von Branchen- und Regulatoriktrends
- Partnermanagement: Aufbau von strategischen Partnerschaften, Kooperationen und Netzwerken
- Akquisition von Aufträgen, Neukunden und Projekten
Deine Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium (oder vergleichbar) in einem relevanten Fachgebiet
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Projektleitung im Bereich Corporate Sustainability (z.B. ESG-Management, Nachhaltigkeitsstrategie, Reporting, Circular Economy, Umwelt, Biodiversität, nachhaltige Lieferketten, Datenmanagement, Wirkungsanalyse)
- Fundierte Kenntnisse der internationalen und deutschen Vorschriften und Praktiken zur nichtfinanziellen Berichterstattung (NFRD, CSRD, TCFD, EU-Taxonomie, etc.)
- Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Erfahrung in der Einbindung der Geschäftsleitung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) sowie sehr gute Englischkenntnisse für den Austausch mit unseren EBP-Standorten weltweit
Wir engagieren uns von Berlin aus national und international im breiten Dienstleistungsspektrum von Beratung, Planung, Ausführung und Betrieb. Wir entwickeln maßgeschneiderte Soft- und Hardwaresysteme für unsere Kunden, insbesondere aus den Bereichen Verkehr, Meteorologie und Wasserbau. Zudem beschäftigen wir uns mit aktuellen Fragestellungen der Stadt- und Regionalentwicklung sowie dem Klimaschutz und der Klimaanpassung. Kurz - wir erarbeiten zukunftsorientierte und nachhaltige Lösungen für die zentralen Herausforderungen unserer Gesellschaft.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung, Firmenticket für den ÖPNV, Fahrradgarage mit Duschräumen, Lunch-Gutscheine und weitere Zusatzleistungen, organisierte und fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterentwicklung, kooperativer und sachorientierter Führungsstil, flache Hierarchien, offene Gesprächs- und Duzkultur, regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents, Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit als Leitmotiv unseres Unternehmens.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Juliane Boldt Personal mein-job@ebp.de Tel: +49 30 120 86 82 0 EBP Deutschland GmbH Am Hamburger Bahnhof 4 10557 Berlin.
Expert*in Corporate Sustainability Development 80-100% Arbeitgeber: EBP Schweiz AG
Als Senior-Softwareentwickler*in bei EBP Deutschland GmbH in Berlin erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Wert auf flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten dir die Möglichkeit, an zukunftsorientierten Projekten zu arbeiten, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Duzkultur bist du Teil eines kooperativen Teams, das gemeinsam innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie EBP Schweiz AG zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie EBP Schweiz AG in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei EBP Schweiz AG zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von EBP Schweiz AG? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBP Schweiz AG vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von EBP Schweiz AG übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von EBP Schweiz AG
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von EBP Schweiz AG an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von EBP Schweiz AG beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
