Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Brandschutz und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Lösungen für nachhaltige Bauprojekte bietet.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich persönlich weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Sicherheit in Hochbauten bei.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bauwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brandschutz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Beitrag in unserem Team
In einem gut vernetzten Team von Fachleuten aus den Bereichen Brandschutzplanung, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnikplanung, Fassadenplanung und Sicherheitsplanung umfasst dein Aufgabengebiet die Beratung, Planung und Qualitätssicherung in der Planung und Realisierung von Hochbauten und Infrastrukturbauten im Fachbereich Brandschutz. Ergänzend hast du die Möglichkeit, in weiteren Themenfeldern wie z.B. Bauherrenberatungen, Zustandsanalysen oder in der Anwendung risikobasierter Ansätze mitzuwirken.
Deine Tätigkeit besteht aus Projektleitungsaufgaben und Projektarbeit. Dabei stehst du in direktem Kontakt zu unseren Kunden und Projektpartnern. Du trägst zudem aktiv zum weiteren Ausbau unserer Fähigkeiten und zur Weiterentwicklung unseres Teams bei.
Deine Kompetenzen:
- Hochschul-, Fachhochschulabschluss oder Höhere Berufsbildung im Bauwesen
- Weiterbildung Brandschutzfachmann/-frau oder Brandschutzexperte/-expertin VKF
- mind. 5 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Brandschutz
- Erfahrung in der Leitung und selbständigen Abwicklung von Projekten
- Kenntnisse im ingenieurmässigen Brandschutz sind von Vorteil
- Freude am Kundenkontakt und Motivation zur selbständigen Projektakquisition
- Selbständig, teamfähig, flexibel und unternehmerisch denkend
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Wir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere rund 400 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seitleisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung.
Begeistert für gemeinsame Ziele:
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge. Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung. Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit. Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt.
Projektleiter/in Brandschutz Arbeitgeber: EBP Schweiz AG
Als Senior-Softwareentwickler*in bei EBP Deutschland GmbH in Berlin erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Wert auf flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten dir die Möglichkeit, an zukunftsorientierten Projekten zu arbeiten, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Duzkultur bist du Teil eines kooperativen Teams, das gemeinsam innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in Brandschutz erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Brandschutz zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Brandschutz auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Seminare oder nimm an Weiterbildungen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du in direktem Kontakt mit Kunden und Projektpartnern stehst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln, um Vertrauen bei deinen Gesprächspartnern aufzubauen.
✨Initiative zeigen
Sei proaktiv und zeige Interesse an zusätzlichen Projekten oder Themenfeldern, die über den Brandschutz hinausgehen. Dies kann dir helfen, dich als vielseitigen Kandidaten zu positionieren und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Brandschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Hochschul- oder Fachhochschulausbildung im Bauwesen sowie deine Weiterbildung als Brandschutzfachmann/-frau oder Brandschutzexperte/-expertin. Zeige auf, wie deine 5 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Brandschutz dich für die Position qualifizieren.
Kundenkontakt betonen:Da der direkte Kontakt zu Kunden und Projektpartnern wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am Kundenkontakt verdeutlichen.
Projekterfahrung detailliert beschreiben:Gib in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für Projekte an, die du geleitet hast. Beschreibe deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du motiviert bist, in einem gut vernetzten Team zu arbeiten und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Deine Flexibilität und unternehmerisches Denken sollten ebenfalls hervorgehoben werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBP Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter/in im Brandschutz vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Kundenkontakt verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten beleuchten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
