Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Trinkwasser und Abwasser und berate internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen im Wassersektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Umwelt- oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und internationaler Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Forme mit uns Zukunft als Projektleiter/in Trinkwasser und Abwasser. Du erlebst Vielfalt in unserem breiten Spektrum an Themen.
Dein Beitrag in unserem Team:
- Du berätst Wasserversorgungen und Abwasserverbände, Behörden und wasserintensive private Unternehmen im In- und Ausland und leitest spannende Projekte.
- Dabei erstellst du Machbarkeitsstudien, optimierst und projektierst Anlagen für Trink- und Abwassersysteme.
- Du erstellst Ausschreibungen und unterstützt Bauherren bei der Planung und Umsetzung ihrer Vorhaben in Koordination mit den Bewilligungsbehörden.
- Zudem bringst du dich aktiv in die Akquise neuer Projekte ein und entwickelst innovative und durchdachte Lösungen für den Wassersektor.
Deine Kompetenzen:
- Hoch- oder Fachhochschulabschluss (MSc) in den Bereichen Umwelt- oder Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung in Planung, Projektierung, Ausschreibung, Ausführung und Optimierung von Anlagen zur Wasserversorgung und Abwasserentsorgung.
- Erfahrung und Talent im Projektmanagement.
- Kenntnisse und Flair für die Beratung von Kunden und Bauherrenunterstützung.
- Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungsrecht.
- Freude am Ideen entwickeln und «verkaufen» sowie die Fähigkeit, das Netzwerk im Wassersektor weiterzuentwickeln.
- Du bringst ein breites Interesse mit und kannst dich rasch in neue Fragestellungen und Projekte einarbeiten.
- Du bist kommunikativ, pragmatisch und arbeitest gerne im Team mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.
- Du bist zuverlässig und lieferst gerne saubere, nachvollziehbare Resultate.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
- Flexibilität und Bereitschaft für kürzere Auslandseinsätze.
Wir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere rund 400 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. So leisten wir relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung.
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge. Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung. Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit. Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt.
Weitere Informationen:
Reto Bühler
Teamleiter Trinkwasser und Abwasser
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Vivien Huber, Human Resources.
Projektleiter/in Trinkwasser und Abwasser Arbeitgeber: EBP Schweiz AG
Kontaktperson:
EBP Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Trinkwasser und Abwasser
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten im Wassersektor. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen auf spannende Projekte!
✨Sei proaktiv bei der Akquise
Warte nicht darauf, dass die Projekte zu dir kommen! Zeige Initiative und kontaktiere potenzielle Kunden oder Partner direkt. Teile deine Ideen und Lösungen für die Herausforderungen im Trinkwasser- und Abwasserbereich. Das zeigt dein Engagement und kann Türen öffnen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Beratung unter Beweis stellt. Zeige, wie du Probleme gelöst und innovative Ansätze entwickelt hast. Das wird potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Trinkwasser und Abwasser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter/in Trinkwasser und Abwasser interessierst. Lass deine Leidenschaft für den Wassersektor durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Wasser- und Abwassertechnik. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Fähigkeit zur Projektorganisation!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBP Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Wassersektor vertraut. Informiere dich über neue Technologien und gesetzliche Vorgaben, die für die Trinkwasser- und Abwasserwirtschaft relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten im Projektmanagement.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Meinungen in einem Team integriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.