Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in interdisziplinären Teams und begleite Projekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im MINT-Bereich und Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du leistest Wertvolles. Sinnstiftend und relevant. Forme mit uns Zukunft als Senior-Softwareentwickler*in im Geschäftsbereich Software- und Systemtechnik in Berlin.
Dein Beitrag in unserem Team:
- Begleitung von Softwareprojekten von der Entwurfsphase über die Implementierung bis zum Release im engen Austausch mit den Kunden.
- Entwickeln von Softwarekomponenten in interdisziplinären Teams.
- Bereitschaft, sich in bestehende, langjährige Projekte und deren Legacy-Code einzuarbeiten.
- Anwendung vielfältiger Technologien, z.B. Spring Boot, PostgreSQL/PostGIS, Web-Technologien, in klassischen und cloud-basierten Umgebungen.
- Testen von neuen Lösungswegen und Umsetzen von kreativen Ideen.
- Perspektivisch Übernahme von Projektleitungsaufgaben.
- Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden und neuer Themenfelder.
Deine Kompetenzen:
- Sehr gut abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft.
- Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer objektorientierten Sprache (Java, C# oder C++, Python).
- Interesse an der Softwareentwicklung mehrschichtiger, verteilter Architekturen.
- Abstraktionsfähigkeit von komplexen Problemstellungen sowie ein mathematisch-naturwissenschaftliches Verständnis.
- Verständnis für Kundenbedürfnisse und Freude am Arbeiten mit Kunden.
- Bewusstsein für Qualität und IT-Sicherheit, Clean Code und Softwareergonomie.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig.
Wir engagieren uns von Berlin aus national und international im breiten Dienstleistungsspektrum von Beratung, Planung, Ausführung und Betrieb. Wir entwickeln maßgeschneiderte Soft- und Hardwaresysteme für unsere Kunden, insbesondere aus den Bereichen Verkehr, Meteorologie und Wasserbau. Zudem beschäftigen wir uns mit aktuellen Fragestellungen der Stadt- und Regionalentwicklung. Kurz - wir erarbeiten zukunftsorientierte und nachhaltige Lösungen für die zentralen Herausforderungen unserer Gesellschaft.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung.
Firmenticket für den ÖPNV, Fahrradgarage mit Duschräumen, Lunch-Gutscheine und weitere Zusatzleistungen.
Organisierte und fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung.
Kooperativer und sachorientierter Führungsstil.
Flache Hierarchien, offene Gesprächs- und Duzkultur.
Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents.
Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit als Leitmotiv unseres Unternehmens.
Senior-Softwareentwickler*in 80-100% Arbeitgeber: EBP Schweiz AG
EBP Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub und leistungsgerechter Vergütung. Die offene Gesprächs- und Duzkultur sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern eine kooperative und innovative Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter aktiv zur Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior-Softwareentwickler*in 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit in den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Softwareentwickler*in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Softwareentwicklung zeigen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch mit Herzblut dabei ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBP Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Spring Boot und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in komplexen Projekten anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das hilft, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Fähigkeit, auf Kundenbedürfnisse einzugehen, hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Anforderungen zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
