Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Wasserversorgung und Abwasserentsorgung in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen im Bereich Umwelt und Wasser mit über 400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung vom ersten Tag an.
- Weitere Informationen: Besuche uns auf Instagram für mehr Einblicke in unsere Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Umweltingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Forme mit uns Zukunft als im Geschäftsbereich Umwelt + Wasser, 60-100%
Dein Beitrag in unserem Team
Du entwickelst zukunftsfähige Lösungen für die energieeffiziente Wasserversorgung und Abwasserentsorgung für öffentliche und private Kunden im In- und Ausland. In einem interdisziplinären Team bearbeitest du verschiedene Aspekte von Wasserprojekten von der Akquisition über die Konzeptionierung, Planung und Ausschreibung bis zur Realisierung. Schritt für Schritt übernimmst du auch die Leitung von anspruchsvollen Trinkwasser- und Abwasserprojekten und vertrittst dabei die Interessen unserer Kunden.
Deine Kompetenzen
- Masterabschluss Hochschule/ FH in Umweltingenieurwesen, Verfahrens-/ Prozessingenieurwesen oder Maschinenbau
- Vertiefung oder erste Berufserfahrung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, mit der Projektierung von Wasserinfrastrukturanlagen und/ oder im Wassermanagement Industrie
- Vielseitiges Interesse und erste Erfahrungen z.B. in den Bereichen Energieeffizienz, Dekarbonisierung Wasserwirtschaft, Kreislaufwirtschaft, Unternehmensentwicklung
- Freude am Entwickeln, Verkaufen und Anpacken von Projektideen
- Fähigkeit Projekte bezüglich Qualität, Kosten und Terminen zum Erfolg zu führen
- Offene Persönlichkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Strukturierte/ differenzierte Denkweise und Fähigkeit sich in Diskussionen mit überzeugenden Argumenten einzubringen
- Bereitschaft bei der Akquise aktiv mitzuwirken und ein solides Kundennetzwerk aufzubauen
- Kenntnisse mit der Abbildung/ Modellierung von Prozess- und Wasserkreisläufen sowie mit Kreislaufschliessungen von Vorteil
- Zuverlässigkeit und Bewusstsein für saubere und nachvollziehbare Resultate
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Talent, Ergebnisse gut und verständlich auf den Punkt zu bringen
- Motivation und Flexibilität für kürzere Auslandeinsätze
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Begeistert für gemeinsame Ziele
Wir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere rund 400 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung.
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge. Du findest bei uns großen Spielraum für Initiative und Entwicklung. Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit. Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt.
Weitere Informationen
Reto Bühler – Teamleiter Trinkwasser und Abwasser
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Vivien Huber – Human Resources
EBP Schweiz AG
Mühlebachstrasse 118032 Zürich
Projektingenieur/in Trinkwasser und Abwasser Arbeitgeber: EBP Schweiz
pEBP Schweiz in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an bedeutenden Projekten im Bereich Tourismus und nachhaltige Entwicklung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schätzt das Unternehmen die Beiträge seiner Mitarbeiter und fördert eine positive, wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für Innovation und Wachstum lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektingenieur/in Trinkwasser und Abwasser erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich über deine Leidenschaft für Trinkwasser- und Abwasserprojekte. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv bei der Akquise!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Erstelle eine Liste von Firmen, die im Bereich Umwelt und Wasser tätig sind, und schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen bekundest.
✨Präsentiere deine Projekte!
Bereite eine Portfolio-Präsentation vor, die deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Siedlungswasserwirtschaft zeigt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten konkret zu demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Stelle als Projektingenieur/in bist, schau dir unsere offenen Positionen auf der StudySmarter-Website an. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen. Deine Bewerbung könnte der erste Schritt zu einer spannenden Karriere bei uns sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektingenieur/in Trinkwasser und Abwasser mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Projektingenieur/in Trinkwasser und Abwasser zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder Wassermanagement. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben sind der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBP Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wasserwirtschaft vertraut. Informiere dich über Themen wie Energieeffizienz, Dekarbonisierung und Kreislaufwirtschaft. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz zur Problemlösung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervorheben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit bist und Freude daran hast, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den nächsten großen Projekten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen. Gute Fragen können auch helfen, ein besseres Bild von der Unternehmenskultur zu bekommen.
