Sales-Manager Region Ravensburg (w/m/d)

Sales-Manager Region Ravensburg (w/m/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung der Vertriebsregion und Neukundengewinnung im Gebäudemanagement.
  • Arbeitgeber: Peter Schneider Gebäudedienstleistungen GmbH & Co. KG mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Andere Informationen: Moderne, papierlose Büroumgebung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Gebäudemanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für die Vertriebsregion Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales-Manager (w/m/d) in Vollzeit.

Unser Angebot:

  • Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
  • Die Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten. Hardware und Bürostuhl wird von uns zur Verfügung gestellt
  • Leistungsgerechte Vergütung: Erfolgsprovision sowie eine Fixprovision im ersten Jahr
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, für maximale Mobilität
  • Sorgfältige maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z. B. über unsere Peter Schneider Akademie
  • Moderne Arbeitsumgebung: Papierloses Büro und Smartphone inklusive
  • Zuarbeit von Fachabteilungen Kalkulation und Konzeption bei Angebotserstellung
  • Arbeiten in einem motivierten Team und Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche und strukturierte Betreuung der Vertriebsregion
  • Lösungsorientierte Beratung von Interessenten und Aufbau von Beziehungsmanagement
  • Neukundengewinnung im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements
  • Führen von Vertragsverhandlungen und Abgabe von Angeboten, die unsere Kunden überzeugen
  • Abstimmung mit der Niederlassungsleitung hinsichtlich der laufenden Vertriebsprojekte
  • Dokumentation der Vertriebsaktivitäten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische/gewerbliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
  • Erfahrung im Vertrieb des infrastrukturellen Gebäudemanagements
  • Leidenschaft für Kunden, Dienstleistung und Vertriebserfolge
  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
  • Starke Kommunikationsfähigkeit
  • Gepflegtes, verbindliches und sicheres Auftreten
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Bereitschaft zur fachlichen und vertrieblichen Weiterentwicklung
  • Problemlose Anwendung von gängigen MS-Office Anwendungen
  • Führerschein der Klasse B

Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und nennen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung.

Sales-Manager Region Ravensburg (w/m/d) Arbeitgeber: Ebra Gebäudedienstleistung GmbH & Co. KG Ravensburg

Die Peter Schneider Gebäudedienstleistungen GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Vertriebsregion Ravensburg eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, leistungsgerechter Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Peter Schneider Akademie fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein motiviertes Team und eine positive Unternehmenskultur.
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Kontaktperson:

Ebra Gebäudedienstleistung GmbH & Co. KG Ravensburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales-Manager Region Ravensburg (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Messen Ausschau halten, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns auch Rollenspiele machen, um deine Antworten zu üben und dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Zeige deine Erfolge!

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Wir sollten sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten und Erfolge klar und überzeugend präsentieren kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Manager Region Ravensburg (w/m/d)

Vertriebserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement
Kundenberatung
Beziehungsmanagement
Neukundengewinnung
Vertragsverhandlungen
Angebotserstellung
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
strukturierte Arbeitsweise
MS-Office Anwendungen
kaufmännische oder technische/gewerbliche Ausbildung
unternehmerisches Denken
sicheres Auftreten
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als Sales-Manager bist!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebra Gebäudedienstleistung GmbH & Co. KG Ravensburg vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Peter Schneider Gebäudedienstleistungen GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Vertragsverhandlungen geführt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle des Sales-Managers ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst. Das zeigt, dass du ein guter Gesprächspartner bist.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Zeige dein Interesse, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

Sales-Manager Region Ravensburg (w/m/d)
Ebra Gebäudedienstleistung GmbH & Co. KG Ravensburg
Standort: Köln
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