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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich die Vertriebsregion und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Peter Schneider Gebäudedienstleistungen GmbH & Co. KG mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Moderne, papierlose Büroumgebung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Gebäudemanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Vertriebsregion Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales-Manager (w/m/d) in Vollzeit.
Unser Angebot:
- Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten. Hardware und Bürostuhl wird von uns zur Verfügung gestellt
- Leistungsgerechte Vergütung: Erfolgsprovision sowie eine Fixprovision im ersten Jahr
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, für maximale Mobilität
- Sorgfältige maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z. B. über unsere Peter Schneider Akademie
- Moderne Arbeitsumgebung: Papierloses Büro und Smartphone inklusive
- Zuarbeit von Fachabteilungen Kalkulation und Konzeption bei Angebotserstellung
- Arbeiten in einem motivierten Team und Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und strukturierte Betreuung der Vertriebsregion
- Lösungsorientierte Beratung von Interessenten und Aufbau von Beziehungsmanagement
- Neukundengewinnung im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements
- Führen von Vertragsverhandlungen und Abgabe von Angeboten, die unsere Kunden überzeugen
- Abstimmung mit der Niederlassungsleitung hinsichtlich der laufenden Vertriebsprojekte
- Dokumentation der Vertriebsaktivitäten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische/gewerbliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
- Erfahrung im Vertrieb des infrastrukturellen Gebäudemanagements
- Leidenschaft für Kunden, Dienstleistung und Vertriebserfolge
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
- Starke Kommunikationsfähigkeit
- Gepflegtes, verbindliches und sicheres Auftreten
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Bereitschaft zur fachlichen und vertrieblichen Weiterentwicklung
- Problemlose Anwendung von gängigen MS-Office Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und nennen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung.
Sales-Manager Region Ravensburg (w/m/d) Arbeitgeber: Ebra Gebäudedienstleistung GmbH & Co. KG Ravensburg
Kontaktperson:
Ebra Gebäudedienstleistung GmbH & Co. KG Ravensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales-Manager Region Ravensburg (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Pitch. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb des infrastrukturellen Gebäudemanagements am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da starke Kommunikation für den Job als Sales-Manager entscheidend ist, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend sprichst. Vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel?
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Manager Region Ravensburg (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Sales-Manager passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebra Gebäudedienstleistung GmbH & Co. KG Ravensburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Peter Schneider Gebäudedienstleistungen GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Vertragsverhandlungen geführt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Sales-Managers ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst. Das zeigt, dass du ein guter Gesprächspartner bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die Peter Schneider Akademie bietet Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Zeige dein Interesse an Weiterbildung, indem du nach spezifischen Programmen oder Schulungen fragst, die dir helfen könnten, in deiner Rolle zu wachsen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.