Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Wertschöpfung im globalen Wassertechnologiesektor.
- Unternehmen: Xylem, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Wassertechnologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielfältigen Netzwerken und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für globale Wasserherausforderungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in multinationalen Unternehmen und Führung komplexer Programme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Xylem ist ein Fortune 500 Wassertechnologieunternehmen mit global 23.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen und -herausforderungen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser nachhaltig genutzt, optimal verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.
Als Global Commercial Excellence Project Manager (m/f/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung unserer 80/20-Wertschöpfungsagenda im Bereich Treatment Segment. Sie werden wichtige Erkenntnisse wie Kunden- und Produktkonzentration, Preisgestaltung und Marge in Initiativen umsetzen, die das P&L beeinflussen. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Strategie, Finanzen, Vertrieb und Betrieb zusammen und haben direkten Kontakt zur Segmentleitung.
Wesentliche Aufgaben und Hauptverantwortlichkeiten:
- Führung der End-to-End-Ausführung von hochwirksamen 80/20-Initiativen über Märkte hinweg — Portfoliovereinfachung, Preisgestaltung und Margenrückgewinnung, Kunden- und Produktfokus, Markteinführungsneugestaltung und Veränderung des Betriebsmodells.
- Umsetzung analytischer Erkenntnisse in einen sequenzierten, finanzierten und verantworteten Fahrplan.
- Festlegung des Ausführungstaktes — strukturierte Überprüfungen, Entscheidungsforen und Beseitigung von Hindernissen.
- Partnerschaft mit kommerziellen Führungskräften zur Konzentration auf den profitablen Kern.
- Führung der Veränderungsagenda — Einführung neuer Arbeitsweisen, Werkzeuge und Entscheidungen.
- Verantwortung für die Governance des Initiativenportfolios, KPIs und finanzielle Nachverfolgung.
Qualifikationen:
- 15+ Jahre Erfahrung in multinationalen Organisationen in den Bereichen Strategie, Betrieb, Vertrieb oder Transformation.
- Direkte Erfahrung mit 80/20 / Wertschöpfungsmethoden und Kenntnisse in mindestens einer angrenzenden Disziplin - Lean, Operational Excellence, Pricing oder Commercial Excellence.
- Komfortabel mit Preis-Kosten-Marge und Portfolioökonomie.
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Strategien in messbare Ergebnisse.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und im Change-Management.
Wir bieten Ihnen mehr als nur „einen Job“:
- Berufliche Entwicklung – Eine Vielzahl von Erfahrungen zur Unterstützung des beruflichen Wachstums und kontinuierlichen Lernens.
- Gesamtvergütung – Umfassende Programme für Vergütung, Leistungen, Anerkennung und Integration von Berufs- und Privatleben.
- Wasserzeichen – Unser Programm zur sozialen Verantwortung, das Bildung und Zugang zu sicherem Wasser fördert.
- Netzwerke – Professionelle Netzwerke für Mitarbeiter aus verschiedenen Hintergründen.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 67.000€ / Jahr + Bonus. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein höheres Gehalt möglich.
Xylem ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Alle Entscheidungen werden ohne Rücksicht auf geschützte Merkmale getroffen.
Senior Project Manager (m/f/d) Commercial Excellence Global Arbeitgeber: Ebro Electronic GmbH
Xylem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Bremen schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und sozialem Engagement durch die Xylem Watermark-Initiative, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur Lösung globaler Wasserprobleme beizutragen.
