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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Regelmäßige Inspektion und Wartung technischer Anlagen in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ebrofrost Germany GmbH, Weltmarktführer für gefrorene Pasta- und Getreideprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Entwicklungsperspektiven, Zuschuss zur Altersvorsorge und Firmen-E-Bike.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und arbeite an modernen technischen Anlagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar mit praktischer Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ebrofrost Germany GmbH ist Weltmarktführer für innovative gekochte, gefrorene Pasta-, Reis- und Getreideprodukte. Seit über 30 Jahren betätigen wir uns als Lieferpartner für alle namhaften Hersteller von Fertiggerichten, Systemgastronomen und den Gastronomiegroßhandel in Europa. In unserem Stammwerk in Offingen befindet sich das Kompetenzzentrum der Ebrofrost-Gruppe für die Produktentwicklung sowie für die Produktion von hochspezialisierten Pastaprodukten, die auf vollautomatischen Prozessanlagen hergestellt und über vollautomatischer Lagertechnik ausgeliefert werden.
Zur Verstärkung unseres Teams haben wir am Firmensitz in Offingen (bei Günzburg) folgende Stelle zu besetzen:
Ihre Aufgaben:
- Regelmäßige Inspektion und Dokumentation der betriebstechnischen Anlagen in den Bereichen Wasser, Klima, Heizung, Dampf
- Planung und Durchführung von Instandsetzungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Fehlersuche und Störungsbehebung
- Beauftragung, Koordination und Betreuung von Fremdfirmen
- Begleitung der Inbetriebnahme Werk 4 (Betriebsstart Anfang 2027)
- Durchführung wiederkehrender Prüfungen
Ihr Profil:
- Ausbildung als Anlagenmechaniker, Mechatroniker Kältetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker oder Vergleichbares mit Erfahrung in den o.g. Bereichen
- Hands-on-Mentalität und Organisationstalent
- Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Direktanstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- Firmen-E-Bike/-Fahrrad (JobRad)
- Arbeiten an modernen, technischen Anlagen
- Parkplätze am Arbeitsort
Werden Sie Teil des Teams! Schicken Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an unsere externe Personalabteilung: WOLF Personal-Management unterstützt uns beim Bewerbermanagement.
WOLF Personal-Management | Frau Christina Wolf | www.personal-ulm.de
Weitere Informationen zu uns: www.ebrofrost.com
Facility-Managerin (m/w/d) Arbeitgeber: Ebrofrost Germany GmbH
Kontaktperson:
Ebrofrost Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility-Managerin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility-Managerin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ebrofrost und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility-Managerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Stelle als Facility-Managerin passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du genau die richtige Person für die Position bist und was dich an Ebrofrost fasziniert. Zeig uns deine Leidenschaft für die Branche!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die zeigt, dass du organisiert bist und weißt, was du willst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebrofrost Germany GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Ebrofrost und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du als Facility-Managerin dazu beitragen kannst, die hohen Standards zu halten. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe spezifische Fragen mit.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Instandhaltung oder im Umgang mit technischen Anlagen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Wasser, Klima, Heizung und Dampf kennst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut bist.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass das Interview auch eine Gelegenheit für dich ist, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.