Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardwarelösungen und unterstütze Junior Engineers.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der Hardwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Responsibility for defining and monitoring standardized development processes
- Responsibility for technical decisions and mentoring junior engineers
- Development of digital, analog and mixed-signal circuits according to concept specifications
- Design and creation of circuit diagrams and PCB layouts with EDA tools (e. g. Altium Designer, Ki Cad)
- Selection and evaluation of electronic components taking into account availability and obsolescence
- End-to-end realization of hardware concepts: from schematic design and simulation to layout and external manufacturing support
- Construction of hardware prototypes as part of feasibility studies
- Commissioning, testing and debugging of hardware prototypes
- Carrying out electrical measurements with laboratory equipment (oscilloscope, logic analyzer, multimeter, etc.)
- Practical activities for the construction of electrical test setups and prototypes (cable and connector assembly, soldering of SMD and THT components, handling technical documentation)
- Collaboration with software and mechanical engineering teams
- Support with EMC, CE and product qualification tests
- Documentation of the developed hardware and design decisions
What you bring with you
- Degree in electrical engineering, mechatronics or comparable qualification
- Professional experience in hardware development
- Ability to develop well-founded, comprehensible proposals for solutions and to represent them convincingly even in the case of differing or opposing points of view
- Empathy as well as appreciative and team-oriented cooperation
- Active support of decision-making processes and willingness to assume professional and personal responsibility
- Competence in analyzing functional requirements and deriving precise technical specifications
- Experience in the planning, management and evaluation of certification, conformity and laboratory tests
- Extensive project experience with electronic products in various industries and application contexts
- Very good knowledge of relevant industry-specific and cross-industry norms and standards
- Sound knowledge and practical experience in development with FPGAs, including architecture design, implementation and verification (e. g. VHDL/Verilog) from the last 3 years
- Experience in the integration of FPGA-based solutions in complex electronic systems as well as in the interaction with hardware and software components
- Assumption of technical decision-making responsibility and active mentoring of junior engineers with a focus on sustainable knowledge transfer (no single point of knowledge)
- Very good written and spoken German and good English skills
This is what we offer you
- A long-term, predictable future as part of a successful medium-sized company
- A motivated team in which quality and innovation are a top priority
- Flexible working hours and a modern workplace in Hamburg or Kiel
- An open working atmosphere and an informal culture
- Cross-project support from our technical experts
- Individual measures for further development
- Working together in a spirit of partnership, appreciation and fairness
- Employee benefits such as a D-ticket subsidy, company pension scheme and health offers
Senior Hardware Developer (m/f/d) in Hamburg Arbeitgeber: ebs group
Als Project Manager & Product Manager in Bremen erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und individuelle Weiterentwicklung fördert. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Duz-Kultur und einem motivierten Team, das Qualität und Innovationskraft schätzt. Zudem bieten wir dir langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen sowie attraktive Mitarbeitervorteile wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Hardware Developer (m/f/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Hardware Developer (m/f/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei ebs group für die Position als Senior Hardware Developer (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für ebs group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ebs group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei ebs group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei ebs group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
