Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in Transformation, Restrukturierung und Turnaround-Management gestalten.
- Unternehmen: EBS, eine innovative private Universität mit starkem Fokus auf Führungskräfteentwicklung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Zugang zu einem breiten Netzwerk und Unterstützung bei der Forschung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Institution, die Führungspersönlichkeiten von morgen ausbildet und einen positiven Unterschied macht.
- Qualifikationen: Promotion oder gleichwertige Qualifikation und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Abteilungs und Einleitungstext
Bereichern Sie die EBS.
Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen.
Wirtschaftlich, sozial und ökologisch.
Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven mitgestalten.
Durch hervorragende Wissensvermittlung und die Förderung persönlicher sozialer Stärken.
An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiterbildungsteilnehmenden.
Mit unserem Lehrkonzept des Challenge Based Learnings, persönlichem Coaching, außercurricularem Engagement und dem besonders starken Alumni-Netzwerk hat die EBS eine einzigartige Stellung in der deutschen Universitätslandschaft.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden.
Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
- Wir bieten
- Eine Position an der Schnittstelle zwischen akademischer Forschung, Managementpraxis und Führungskräfteentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit dem If US-Institut (Institut für Unternehmenssanierung) und Zugang zu dessen etabliertem Unternehmens- und Expertennetzwerk
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von Forschung, Lehre und Führungskräftebildung in den Bereichen Transformation, Restrukturierung und Turnaround-Management
- Ein aktives Unternehmens- und Alumni-Netzwerk, das den Wissensaustausch zwischen Wissenschaft und Praxis fördert
- Ein kollegiales und unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für neue Initiativen und Formate
- Ihre Aufgabe
- Beiträge zur interdisziplinären Forschung, Wahrnehmung akademischer Gremienaufgaben sowie Mitarbeit bei der Programmentwicklung an der EBS Business School.
- Wirkungsstarke, praxisorientierte Forschung in den Bereichen Transformation, Restrukturierung und Turnaround-Management und Einwerbung externer Forschungsgelder.
- Entwicklung und Durchführung innovativer Lehrveranstaltungen auf Bachelor-, Master- und Executive-Education-Ebene, einschließlich der vom If US-Institut angebotenen Formate.
- Wissenschaftliche Leitung des If US-Instituts und verantwortliche Durchführung etablierter Konferenzformate und Weiterbildungsformate.
- Aufbau tragfähiger Partnerschaften mit Unternehmen und Institutionen sowie Stärkung Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis.
- Ihr Profil
- Promotion oder gleichwertige akademische Qualifikation in einem relevanten Fachgebiet.
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung außerhalb des akademischen Bereichs, idealerweise in leitender Funktion in den Bereichen Transformation, Restrukturierung oder Turnaround-Management.
- Nachgewiesene Exzellenz in der Lehre auf Hochschulniveau.
- Fundierte Expertise in praxisorientierter Forschung und Wissenstransfer sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und zur Einwerbung von Drittmitteln.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1 oder höher).
- Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Behinderte
Bewerber: innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Professor für Management Practice in Transformation, Restrukturierung und Turnaround Management in Oestrich-Winkel Arbeitgeber: EBS Universität für Wirtschaft und Recht gGmbH
Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Oestrich-Winkel bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 32 Urlaubstagen und einem BusinessBike-Angebot fördert die Universität eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und kollegiale Kultur, gepaart mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, macht die EBS zu einem attraktiven Ort für engagierte Talente im Bildungsbereich.
Kontaktdaten:
EBS Universität für Wirtschaft und Recht gGmbH Recruiting-Team
