Professor für Management Practice in Transformation, Restrukturierung und Turnaround Management f/m/d in Vollzeit (100 %) in Oestrich-Winkel

Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen. An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiterbildungsteilnehmenden. Mit unserem Lehrkonzept des Challenge Based Learnings, persönlichem Coaching, außercurricularem Engagement und dem besonders starken Alumni-Netzwerk hat die EBS eine einzigartige Stellung in der deutschen Universitätslandschaft. Professor für Management Practice in Transformation, Restrukturierung und Turnaround Management f/m/d in Vollzeit (100 %) Worauf Sie sich freuen können: Eine Position an der Schnittstelle zwischen akademischer Forschung, Managementpraxis und Führungskräfteentwicklung Enge Zusammenarbeit mit dem IfUS-Institut (Institut für Unternehmenssanierung) und Zugang zu dessen etabliertem Unternehmens- und Expertennetzwerk Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von Forschung, Lehre und Führungskräftebildung in den Bereichen Transformation, Restrukturierung und Turnaround-Management Ein aktives Unternehmens- und Alumni-Netzwerk, das den Wissensaustausch zwischen Wissenschaft und Praxis fördert Ein kollegiales und unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für neue Initiativen und Formate Ihre Aufgaben Beiträge zur interdisziplinären Forschung, Wahrnehmung akademischer Gremienaufgaben sowie Mitarbeit bei der Programmentwicklung an der EBS Business School Wirkungsstarke, praxisorientierte Forschung in den Bereichen Transformation, Restrukturierung und Turnaround-Management und Einwerbung externer Forschungsgelder Entwicklung und Durchführung innovativer Lehrveranstaltungen auf Bachelor-, Master- und Executive-Education-Ebene, einschließlich der vom IfUS-Institut angebotenen Formate Wissenschaftliche Leitung des IfUS-Instituts und verantwortliche Durchführung etablierter Konferenzformate und Weiterbildungsformate Aufbau tragfähiger Partnerschaften mit Unternehmen und Institutionen sowie Stärkung und Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis Ihr Profil Promotion oder gleichwertige akademische Qualifikation in einem relevanten Fachgebiet Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung außerhalb des akademischen Bereichs, idealerweise in leitender Funktion in den Bereichen Transformation, Restrukturierung oder Turnaround-Management Nachgewiesene Exzellenz in der Lehre auf Hochschulniveau Fundierte Expertise in praxisorientierter Forschung und Wissenstransfer sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und zur Einwerbung von Drittmitteln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1 oder höher) Bei unserem Auswahlverfahren legen wir besonderen Wert auf akademische Exzellenz, Talent, persönliche Eigenschaften, Engagement und Integrität. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst