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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Verkaufsperspektiven und kontaktiere Entscheidungsträger für Ebury's Produkte.
- Arbeitgeber: Ebury ist ein führendes globales Fintech-Unternehmen mit über 1.700 Mitarbeitern in 25 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, transparente Provisionen, internationale Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der aufregenden Welt des Devisenhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Bereich, fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ebury fördert Vielfalt und Inklusion und bietet eine unterstützende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ebury is a global fintech firm dedicated to empowering businesses to expand internationally through tailored and forward-thinking financial solutions. Since our founding in 2009, we’ve grown to a diverse team of over 1,700 professionals across 40+ offices and 29+ markets worldwide. Joining Ebury means becoming part of a collaborative and innovative environment where your contributions are valued. You’ll play a key role in shaping the future of cross-border finance, while advancing your own career in a dynamic, high-growth industry.
Business Developer
Standort: Ebury Düsseldorf Büro – Bürobasiert
Über die Stelle
Der Business Developer ist ein entscheidender Faktor für unser gesamtes Geschäftswachstum und, was noch wichtiger ist, verantwortlich für die Gewährleistung einer großartigen Erfahrung für alle unsere Neukunden.
Durch Marktforschung identifizieren Sie relevante Verkaufsperspektiven und nehmen telefonisch Kontakt zu Entscheidungsträgern auf. Indem Sie deren Bedürfnisse verstehen und passende Lösungen präsentieren, tragen Sie zum Wachstum der Geschäfte unserer Kunden bei und erreichen gleichzeitig Ihre persönlichen und finanziellen Ziele. Mit dem Marktverständnis, das Sie gewinnen, werden Sie zum Experten in der Welt des Devisenhandels (FX) und sind für eine erfolgreiche Vertriebskarriere in einem globalen Fintech-Unternehmen bestens gerüstet.
Warum Sie sich uns anschließen sollten?
- Marktgerechtes Grundgehalt und die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch ein transparentes Provisionsmodell schnell zu steigern;
- Schnelle Karriereentwicklung und eine Reihe strukturierter Karrierewege, einschließlich Führungspositionen, Account Management/Dealing;
- Schulung und Mentoring durch durch erfahrene Devisenexperten;
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Teilnahme an globalen Bootcamps;
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Verlagerung und Arbeit im Ausland.
Sie…
- bauen gerne neue Beziehungen auf und knüpfen leicht Kontakte;
- sind ehrgeizig und hochmotiviert, Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen;
- haben Erfahrung im B2B- oder kundenorientierten Umfeld;
- sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse;
- interessieren sich für die Finanzmärkte;
- besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
- haben eine flexible Denkweise und ein ausgeprägtes Gefühl der Dringlichkeit, das zu unserer schnelllebigen Kultur passt.
Leistungen an Arbeitnehmer gehören:
- BAV-Programm (Betriebliche Altersvorsorge)
- Pluxee Prepaid-Karte
- Wellhub / Gympass (ähnlich dem Urban Sports Club)
- Corporate Benefits Plattform
Über Uns
Ebury ist eine FinTech-Erfolgsgeschichte, positioniert unter den am schnellsten wachsenden internationalen Unternehmen in seinem Sektor.
Gegründet 2009, haben wir unseren Hauptsitz in London und mehr als 1700 Mitarbeitende mit Präsenz in über 29 Märkten weltweit. Kulturelle Vielfalt macht Ebury zu einem besonderen Ort. Von São Paulo bis Dubai, Vancouver bis Auckland teilen wir Team-Erlebnisse und feiern Erfolge in der Ebury-Familie.
Hararbeit zahlt sich aus: Im Jahr 2019 erhielt Ebury eine Investition von 350 Millionen Pfund von Banco Santander und wurde mit international anerkannten Auszeichnungen wie den Financial Times: 1000 Europas am schnellsten wachsenden Unternehmen ausgezeichnet.
All dies wäre ohne unser stolzestes Merkmal nicht möglich: unsere großartigen Mitarbeitenden. Engagierte, innovative und kollaborative Teams, die stets bereit sind, den FinTech-Sektor zu revolutionieren.
Bei Ebury setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, an dem sich jeder wertgeschätzt, unterstützt und befähigt fühlt, zu gedeihen. Wir sind stolz auf unsere aktiven Mitarbeitenden-Netzwerke und ESG-Initiativen, die unsere inklusive Kultur widerspiegeln, darunter unser Women’s Network, LGBTQIA+ Network und Veterans Network. Diese Gemeinschaften bieten Räume für Verbindung, Mentoring, Advocacy und Zusammenarbeit über unsere globalen Teams hinweg.
Wir glauben an Inklusion. Wir stehen gegen Diskriminierung in jeglicher Form und tolerieren keine Intoleranz gegenüber Unterschieden, die uns zu einer modernen und erfolgreichen Organisation machen. Bei Ebury kannst du du selbst sein und dich trotzdem zugehörig fühlen, egal welche Geschichte du hast, weil wir wollen, dass du und deine Einzigartigkeit unsere Zukunft mitgestalten.
Bitte reiche deine Bewerbung direkt auf der Karriereseite ein, lade deinen Lebenslauf / CV auf Englisch hoch.
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Ebury’s Business Development Rolle ist ideal für Neugierige, Motivierte und Wachstumsorientierte. Es bietet eine unterstützende Umgebung, wertvolles Training und klare Entwicklungsmöglichkeiten. Was reizt Sie an dieser Vertriebsrolle, und wie passt sie zu Ihren Stärken und Zielen, wenn Sie Ihre Karriere starten? *
Als Business Developer ist es Ihre Aufgabe, neue Kunden für Ebury’s Produkte und Dienstleistungen zu gewinnen. Welche Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach beim Prospecting für neue B2B-Kunden wichtig? *
Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven und zugänglichen Rekrutierungsprozess zu gewährleisten. Benötigen Sie Anpassungen oder Unterstützung während des Interviews? *
LinkedIn-Profil:
Haben Sie derzeit das Recht, im Land dieser Position ohne Einschränkung zu arbeiten? *
Werden Sie jetzt oder in Zukunft eine Visumssponsoring benötigen, um im Land dieser Position zu arbeiten? *
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Ebury HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Developer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Fintech-Branche zu knüpfen. Suche nach Ebury-Mitarbeitern und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Business Developer zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Zahlungsverkehr und Devisenhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Ebury sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Rolle. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen, und betone deine Motivation, zum Wachstum von Ebury beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Business Developers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für den Kontakt mit Entscheidungsträgern wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für Ebury interessierst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Finanzmärkte und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebury vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Fintech-Branche und insbesondere über Ebury. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie die Herausforderungen und Chancen im internationalen Handel. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da der Business Developer für die Neukundengewinnung verantwortlich ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenakquise parat haben. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, deine Ideen strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse des Gesprächspartners einzugehen.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
