Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Vertrieb und akquiriere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Ebury, ein schnell wachsendes FinTech-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Ungedeckelte Provision, transparente Beförderungsmöglichkeiten und umfangreiche Schulungsprogramme.
- Weitere Informationen: Mentoring durch erfahrene Teamleiter und modernes Büro in Düsseldorf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des globalen Handels.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Sales-Drive und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64710 - 79090 € pro Jahr.
Ebury hilft ehrgeizigen Unternehmen, globales Wachstum zu entfalten, und verfolgt denselben Ansatz mit unseren Mitarbeitern. Wir fördern Innovation und Bewegung, Zusammenarbeit und Problemlösung und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder zugehörig, geschätzt, unterstützt und befähigt fühlt, erfolgreich zu sein.
Starte deine FinTech-Karriere als Business Developer / Junior FX Sales bei Ebury in unserem dynamischen Team in Düsseldorf! Bist du bereit, deine Vertriebskarriere in der weltweiten FinTech-Branche zu starten und von einer ungedeckelten Provision zu profitieren? Bei uns erwartet dich kein kalter Sprung ins kalte Wasser, sondern eine zielgerichtete Einarbeitungsphase, persönliches Mentoring, echte Praxis und ein glasklarer Karrierepfad.
Dein Ziel: Eine Top-Vertriebspersönlichkeit im Bereich Devisen (FX) und globale Zahlungsabwicklung zu werden. Jedes Gespräch, das du führst, schärft deinen Sales-Instinkt und fördert deine persönliche Entwicklung. Du arbeitest mit modernsten Finanzlösungen, die Unternehmen beim globalen Handel unterstützen. Dabei baust du tiefgehendes Branchenwissen auf, das dir die Türen für zukünftige Führungspositionen öffnet. Auf deinem Weg begleiten dich erfahrene Mentoren und strukturierte Entwicklungsprogramme, die deine Karriere auf das nächste Level katapultieren.
Deine Aufgaben als Business Developer:
- Dealmaker & Networker: Aktive Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten durch gezielte Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgern (CEOs, CFOs) des deutschen Mittelstands (KMUs).
- Marktanalyse & Pitching: Eigenständige Recherche von B2B-Kunden, Analyse der Finanzbedürfnisse im Auslandsgeschäft und maßgeschneiderte Präsentation unserer globalen Zahlungs- und Devisenlösungen.
- Impact auf dein Gehalt: Präsentation, Verhandlung und Onboarding von B2B-Neukunden – je erfolgreicher dein Onboarding, desto höher deine Provision und dein Karriere-Speed.
- Teamwork: Enger Austausch mit internen Fachabteilungen für ein nahtloses und schnelles Onboarding deiner Kunden.
Das bringst du mit:
- Deine Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. BWL, VWL, Finance), eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Bank, Außenhandel) oder möchtest als motivierter Quereinsteiger (mit B2B-Vertriebsvorerfahrung) mit Begeisterung für die Finanz- und Wirtschaftswelt durchstarten.
- Sales-Drive: Erste Erfahrung im B2B-Sales/Vertrieb ist ein Pluspunkt, vor allem zählt aber deine echte Leidenschaft für den aktiven Kundenkontakt und deine Überzeugungskraft.
- Keine FX-Vorerfahrung nötig: Wir setzen auf dein Potenzial und deine Persönlichkeit statt auf den „perfekten“ Lebenslauf. Unser Intensivprogramm der Ebury-BD-Academy bildet dich vom ersten Tag an umfassend aus.
- Sprachkompetenz: Fließendes Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch für unser internationales Arbeitsumfeld.
- Mindset: Kommunikationsstärke, intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen und Bereitschaft, gesteckte Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen.
Warum Ebury?
Als eines der weltweit am schnellsten wachsenden FinTechs basiert unser Erfolg auf der gezielten Förderung junger Talente und transparenten Aufstiegschancen:
- Weg 1 – Führungslaufbahn (Head of Desk): Entwickle dich vom Business Developer zum Sales Executive und sichere dir bei entsprechender Performance deine erste Beförderung bereits innerhalb der ersten 12 Monate.
- Weg 2 – Expertenlaufbahn (Client Portfolio Manager): Übernahme und persönliche operative Betreuung von Finanzentscheidern und strategischen Bestandskunden.
Was dich erwartet:
- Ungedeckelte Provision: Attraktives Grundgehalt kombiniert mit einem ungedeckelten Provisionsmodell, deine Leistung bestimmt dein Einkommen.
- Fast-Track-Karriere: Ein transparentes, leistungsorientiertes Beförderungssystem ab Tag 1.
- Ebury Business Developer Academy: Intensives Schulungs- und Bootcamp-Programm für deine Vertriebs- und Finanz-Skills.
- 1:1 Mentoring: Laufendes Coaching durch erfahrene Teamleiter und Senior Account Manager.
- High-Energy-Kultur: Dynamisches, motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf dein persönliches Wachstum.
- Modernes Büro: Attraktive Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Düsseldorf mit sehr guter Anbindung.
- Weitere Benefits: Umfangreiches Benefits-Paket (u. a. Wellhub/Gympass, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (BAV), Pluxee-Card, regelmäßige Social Events & Promotion Bootcamps).
Bereit für deinen Karrierestart im FinTech-Sales? Klicke auf Jetzt bewerben und entfalte dein volles Potenzial bei Ebury!
Business Developer - Junior FX Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Ebury
Ebury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Key Account Directors nicht nur eine großzügige Provisionsstruktur und unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Entwicklung setzt. Mit Zugang zu modernster Technologie und einem engagierten Mentorship-Programm fördert Ebury die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Karriere im internationalen Finanzdienstleistungssektor voranzutreiben. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Verkaufsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu zeigen und gleichzeitig einen bleibenden Eindruck bei einer Vielzahl von Kunden zu hinterlassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Developer - Junior FX Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ebury treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ebury empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ebury dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ebury bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer - Junior FX Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ebury bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ebury erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebury vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
