Business Developer - Partnerships
Business Developer - Partnerships

Business Developer - Partnerships

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ebury

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse mit uns im Partnerships-Team und entwickle spannende Kooperationen.
  • Arbeitgeber: Ebury, ein globales FinTech-Unternehmen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen und umfassende Schulungsprogramme.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des grenzüberschreitenden Finanzwesens und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivierter Absolvent mit Interesse an B2B-Vertrieb und starken Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ebury ist ein globales Fintech-Unternehmen, das sich der Unterstützung von Unternehmen bei der internationalen Expansion durch maßgeschneiderte und zukunftsorientierte Finanzlösungen widmet. Seit unserer Gründung im Jahr 2009 sind wir auf ein vielfältiges Team von über 1.700 Fachleuten in mehr als 40 Büros und 29 Märkten weltweit gewachsen. Der Beitritt zu Ebury bedeutet, Teil eines kollaborativen und innovativen Umfelds zu werden, in dem Ihre Beiträge geschätzt werden. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der grenzüberschreitenden Finanzen und fördern gleichzeitig Ihre eigene Karriere in einer dynamischen, wachstumsstarken Branche.

Als Business Developer im Partnerschaftsteam sind Sie verantwortlich für den Ausbau unseres Partnerschaftsgeschäfts, indem Sie Kooperationen mit Finanzinstituten und Geldtransferunternehmen in Deutschland und Europa entwickeln, um Ebury-Dienstleistungen diesen Unternehmen und deren Endkunden anzubieten. Auf dem Weg dorthin werden Sie von erfahrenen Mentoren unterstützt und haben Zugang zu strukturierten Entwicklungsprogrammen, die darauf ausgelegt sind, Ihre Karriere zu beschleunigen. Egal, ob Sie ein Team leiten oder sich auf das Management von Schlüsselkunden spezialisieren möchten, Sie haben die Werkzeuge und die Anleitung, um dorthin zu gelangen.

Was Sie tun werden:

  • Neue Partner für unser schnell wachsendes Partnerschaftsgeschäft identifizieren, priorisieren und gewinnen
  • Neue Partner aus Geldtransferunternehmen, Brokern und Finanzinstituten an Bord nehmen und einrichten
  • Über den Fortschritt im Vergleich zum Plan berichten und sicherstellen, dass die vereinbarten Ziele erreicht werden
  • Bestehendes Geschäft ausbauen und Feedback an Technologie- und Produktmanager geben

Was Sie benötigen:

  • Enthusiastischer, hochmotivierter Absolvent
  • Wunsch oder Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in einem kundenorientierten Umfeld
  • Keine vorherige FX-Erfahrung? Kein Problem! Wir priorisieren Potenzial über Ihren Lebenslauf. Unser umfassendes Schulungsprogramm stattet Sie mit allem aus, was Sie zum Gedeihen benötigen.
  • Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau
  • Ein echtes Interesse an Finanzmärkten und wie der globale Handel funktioniert
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie der Antrieb, ehrgeizige Ziele zu erreichen

Was Sie gewinnen werden (Unsere Investition in Sie):

  • Wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt mit einer unbegrenzten Provisionsstruktur, die Ihre Leistung ab dem ersten Tag wirklich belohnt.
  • Umfassendes, strukturiertes Schulungsprogramm: Ebury Business Developer Academy, die Ihnen grundlegendes Wissen und fortgeschrittene Verkaufsfähigkeiten vermittelt.
  • Engagierte Mentorschaft: Lernen Sie direkt von erfahrenen Abteilungsleitern und erfahrenen Account Managern, die in Ihren Erfolg investiert sind.
  • Modernste Technologie: Nutzen Sie maßgeschneiderte Tools und Systeme, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Bestes zu geben.
  • Klare, beschleunigte Karriereentwicklung: Definierte Wege zu Führungs- und Spezialistenrollen innerhalb von Ebury.
  • Dynamische und unterstützende Kultur: Arbeiten Sie in einem kollaborativen Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliches Wachstum Priorität haben.
  • Attraktives Leistungspaket: Zugang zu wettbewerbsfähigen Leistungen, die auf Ihren Standort zugeschnitten sind und typischerweise Gesundheits- und Sozialleistungen umfassen.
  • Zentral gelegenes Büro in Düsseldorf: Eine fantastische Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.

Bereit, Ihre Karriere mit einem globalen FinTech zu starten? Klicken Sie auf 'Bewerben' und entdecken Sie Ihr Potenzial bei Ebury!

Business Developer - Partnerships Arbeitgeber: Ebury

Ebury ist ein globales Fintech-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliches Wachstum im Vordergrund stehen. Mit einem umfassenden Schulungsprogramm und engagierten Mentoren haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in der schnell wachsenden Finanzbranche zu beschleunigen. Unser zentral gelegenes Büro in Düsseldorf bietet nicht nur hervorragende Verkehrsanbindungen, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Vorteile, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten sind.
Ebury

Kontaktperson:

Ebury HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Developer - Partnerships

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Ebury verstehst. Zeige, dass du nicht nur für den Job brennst, sondern auch für die Mission des Unternehmens.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie Ebury seine Partnerschaften erweitern kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du kreativ denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu prüfen. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Developer - Partnerships

B2B-Vertrieb
Kundenorientierung
Fließend Deutsch
Starkes Englisch auf Geschäftsniveau
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Zielorientierung
Interesse an Finanzmärkten
Teamarbeit
Mentorship
Strukturierte Schulungsprogramme
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Beziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und sich für FinTech interessieren. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst, also mach es uns leicht!

Betone deine Motivation: Erkläre, warum du dich für die Position als Business Developer - Partnerships interessierst. Zeige uns, dass du die Branche verstehst und wie du zur Expansion von Ebury beitragen kannst. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebury vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die FinTech-Branche und speziell über Ebury. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Dienstleistungen es anbietet. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Finanzmärkten und dem internationalen Handel hast.

Bereite dich auf B2B-Szenarien vor

Da die Rolle im Bereich Business Development liegt, solltest du dir einige Beispiele für erfolgreiche B2B-Partnerschaften überlegen. Überlege dir, wie du potenzielle Partner identifizieren und ansprechen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten testen. Denke daran, dass diese Rolle viel Kundenkontakt erfordert.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Mentoring-Programmen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei Ebury.

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Standort: Düsseldorf
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