Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kredite und unterstütze das Team bei der Risikobewertung.
- Unternehmen: Ebury, ein innovatives FinTech-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mentorship, moderne Technologien und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Düsseldorf mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Finanzen oder Mathematik; analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ebury Dusseldorf Office - Hybrid: 4 Tage im Büro, 1 Tag Homeoffice pro Woche.
Ebury ist ein globales FinTech: Wir wenden neue Technologien an, um Finanzdienstleistungen und -prozesse zu verbessern und zu automatisieren. Dies ermöglicht kleinen und mittelständischen Unternehmen, international zu handeln und Transaktionen durchzuführen, indem Grenzen traditioneller Methoden beseitigt werden.
Was Sie tun werden:
- Unterstützen und Berichten an den Regional Head of Credit Risk.
- Ad-hoc-Anfragen des Head of Credit Risk und SVP of Credit Risk bearbeiten.
- Detaillierte Kreditanalysen von Interessenten und Kunden durchführen, um Handelsfinanzierungs- und Währungshandelsprodukte zu gewähren, mit Fokus auf Finanzen, Betrieb und Handelszyklen.
- Ihre Analyse persönlich in Kreditkomiteesitzungen vor dem Senior Management präsentieren und verteidigen.
- Eng mit anderen Teams, wie Front Office und Operations, zusammenarbeiten, um ein reibungsloses Kundenerlebnis sicherzustellen und dass Entscheidungen des Credit Risk-Teams klar kommuniziert werden.
- Ein bestehendes Portfolio von Kunden verwalten, deren Kreditwürdigkeit und Risiko-Rendite für Ebury überwachen.
- Proaktiv Ihre eigene Arbeitspipeline verwalten.
- Mit Managern in anderen Regionen kommunizieren, um Einblicke zu gewinnen oder Unterstützung zu leisten.
- Ihre Gedanken zur Verbesserung unserer Prozesse teilen.
Die Person:
- Universitätsabschluss in Buchhaltung, Wirtschaft, Finanzen, Mathematik oder ähnlichem.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, deutsche Betriebswirtschaftliche Auswertungen (BWA, SuSa) zu lesen.
- Erfahrung im Verständnis, wie Unternehmen arbeiten und performen.
- Umfassendes Verständnis von Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Cashflow.
- Hintergrund in der Kreditvergabe an KMUs, Erfahrung in der Finanzanalyse oder nachweisliches Verständnis, wie die Kreditwürdigkeit eines Unternehmens bewertet wird.
- Analytischer Verstand und starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Nachweislich starke analytische Fähigkeiten.
- Klarer, prägnanter Kommunikationsstil mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu erklären.
- Bereitschaft, in einem hochanspruchsvollen und ergebnisorientierten Teamumfeld zu arbeiten.
- Fundierte Excel-Kenntnisse sind unerlässlich, VBA/Makros wünschenswert.
Warum Ebury?
- Wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt mit einem jährlichen, diskretionären Bonus, der Ihre Leistung ab dem ersten Tag belohnt.
- Engagierte Mentorship: Lernen Sie direkt von erfahrenen Managern, die in Ihren Erfolg investieren.
- Modernste Technologie: Nutzen Sie maßgeschneiderte Tools und Systeme, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Bestes zu geben.
- Klare, beschleunigte Karriereentwicklung: Definierte Wege zu Führungs- und Fachrollen innerhalb von Ebury.
- Dynamische und unterstützende Kultur: Arbeiten Sie in einem kollaborativen Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliches Wachstum Priorität haben.
- Großzügiges Leistungspaket: Zugang zu wettbewerbsfähigen Leistungen, die auf Ihren Standort zugeschnitten sind, einschließlich Gesundheitsversorgung und Sozialleistungen.
- Zentrale Lage in Düsseldorf: Eine fantastische Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
Wir glauben an Inklusion. Wir stehen gegen Diskriminierung in allen Formen und gegen die Intoleranz gegenüber Unterschieden, die uns zu einer modernen und erfolgreichen Organisation machen. Bei Ebury können Sie sein, wer Sie sein möchten, und dennoch ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden, unabhängig von Ihrer Geschichte.
Credit Risk Analyst Arbeitgeber: Ebury
Ebury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Key Account Directors nicht nur eine großzügige Provisionsstruktur und unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Entwicklung setzt. Mit Zugang zu modernster Technologie und einem engagierten Mentorship-Programm fördert Ebury die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Karriere im internationalen Finanzdienstleistungssektor voranzutreiben. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Verkaufsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu zeigen und gleichzeitig einen bleibenden Eindruck bei einer Vielzahl von Kunden zu hinterlassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Credit Risk Analyst erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Credit Risk Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Ebury arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Credit Risk Analyst besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebury vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Ebury zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Ebury leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
