Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kreditrisiken und präsentiere deine Ergebnisse vor dem Management.
- Unternehmen: Ebury, ein globales FinTech mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mentorship, moderne Technologien und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 4 Tagen im Büro und 1 Tag Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Finanzwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Finanzen oder Mathematik; analytische Fähigkeiten und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Credit Risk Analyst
Ebury Dusseldorf Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week
Ebury is a Global FinTech: we apply new technologies to enhance and automate financial services and processes. This allows small and medium‑size businesses to trade and transact internationally by eliminating boundaries related to more traditional.
Are you ready to be an Eburian?
The Credit Risk team undertakes a thorough, rigorous analysis of the SME businesses looking to use our services. This includes an assessment of their markets, financials, products, activities and cash headroom modelling.
You will be expected to prepare submissions and present to our Credit Committee making recommendations, as well as contribute to the development of automated risk modelling and to adapt our processes to local markets.
What you’ll do:
- Support, and report to, the Regional Head of Credit Risk.
- Undertake ad hoc requests from the Head of Credit Risk and SVP of Credit Risk.
- Perform detailed credit analysis of prospects and clients for the purpose of granting trade finance and currency trading products, with a focus on financials, operations, and trading cycles.
- Present and defend your analysis personally at credit committee meetings to senior management.
- Engage closely with other teams, such as front office and operations, to ensure a smooth client experience and that decisions made within the Credit Risk team are relayed clearly.
- Manage an existing portfolio of clients, monitoring their credit standing and risk v reward for Ebury.
- Proactively manage your own pipeline of work.
- Liaising with managers across our other geographies to add insight or assist where necessary.
- Share your thoughts to improve our processes.
The Person:
- University degree in Accounting, Economics, Finance, Mathematics or similar.
- Fluency in German and English.
- Ability to read German management accounts (BWA, SuSa).
- Experience in understanding how businesses work and perform. Full understanding of balance sheet, P & L and cash flow.
- A background in SME credit underwriting, experience in financial analysis, or a demonstrable understanding of how to assess an entity's creditworthiness.
- Analytical mind and strong problem‑solving skills.
- Demonstrable strong analytical ability.
- Clear, concise communication style, with the ability to explain complex concepts coherently.
- Willingness to work in a highly demanding and result‑oriented team environment.
- Working knowledge of Excel essential, VBA/Macros desirable.
Why Ebury?
- Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one.
- Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success.
- Cutting‑Edge Technology: Leverage state‑of‑the‑art tailor‑made tools and systems that enable you to perform at your best.
- Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury.
- Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized.
- Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits.
- Central Dusseldorf Office: A fantastic location with excellent transport links.
Credit Risk Analyst Arbeitgeber: Ebury
Ebury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Key Account Directors nicht nur eine großzügige Provisionsstruktur und unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Entwicklung setzt. Mit Zugang zu modernster Technologie und einem engagierten Mentorship-Programm fördert Ebury die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Karriere im internationalen Finanzdienstleistungssektor voranzutreiben. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Verkaufsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu zeigen und gleichzeitig einen bleibenden Eindruck bei einer Vielzahl von Kunden zu hinterlassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Credit Risk Analyst erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Ebury in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im FinTech-Bereich recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung von Ebury beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite eine kurze Analyse eines fiktiven Unternehmens vor, um deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Credit Risk Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir Ebury und die Rolle des Credit Risk Analyst genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Dein Lebenslauf zählt:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und präzise ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfolge gut präsentieren kannst!
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position zeigt. Erkläre, warum du bei Ebury arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebury vorbereitet
✨Verstehe die Finanzwelt
Mach dich mit den Grundlagen der Finanzanalyse vertraut, insbesondere mit Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Cashflow-Analysen. Ebury sucht jemanden, der die finanziellen Aspekte von Unternehmen versteht, also sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Bereite deine Präsentation vor
Da du deine Analysen vor dem Kreditkomitee präsentieren musst, übe deine Präsentation im Voraus. Achte darauf, komplexe Konzepte klar und präzise zu erklären, damit auch Nicht-Experten folgen können. Verwende Beispiele aus der Praxis, um deine Argumente zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Ebury legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die zeigen, wie du mit anderen Teams zusammenarbeitest, um eine reibungslose Kundenerfahrung zu gewährleisten. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Feedback
Am Ende des Interviews kannst du nach Feedback zu deiner Analyse oder Präsentation fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke, wie du dich weiter verbessern kannst.
