Key Account Director - French Speaking

Ebury hilft ehrgeizigen Unternehmen, globales Wachstum zu entfalten, und wir verfolgen denselben Ansatz mit unseren Mitarbeitern. Wir fördern Innovation und Bewegung, Zusammenarbeit und Problemlösung und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder zugehörig, geschätzt, unterstützt und befähigt fühlt, erfolgreich zu sein.

Unsere Key Account Directors sind das Herzstück unseres Vertriebsteams, Experten in ihrem Fachgebiet und Vorbilder für ihre Arbeitsweise. Sie haben viel Zeit in den Aufbau von Kundenbeziehungen, Wissen und Reputation investiert. Jetzt sind Sie bereit, auf einer größeren Bühne Ihre Verkaufstalente mit einer internationalen Marke zu präsentieren und die nächste Generation von Vertriebsmitarbeitern bei Ebury zu inspirieren, während Sie die Initiative für neue Geschäfte übernehmen.

Was Sie tun werden:

• Förderung des Wachstums der Ebury-Marke im Land durch unabhängige Forschung und Kampagnen, die sich an größere KMU richten.
• Entwicklung von Verkaufsstrategien und -techniken basierend auf Kundenfeedback und Marktkenntnissen.
• Aufbau Ihrer Karriere im Vertrieb, angetrieben von Zielen und einer hochgradig wettbewerbsfähigen Provisionsstruktur.
• Neugeschäft akquirieren, indem Sie Kunden mit einem Umsatz von über 50 Millionen Pfund ansprechen.
• Verkauf von Cash-Management-, FX-Hedging- und Zahlungsprodukten.
• Verstehen des Geschäfts, der Strategie und der Herausforderungen des Kunden, um die beste Ebury-Lösung für deren Situation anzubieten.
• Unterstützung unserer starken Kundenbeziehungs-/Servicekultur durch fortlaufenden Kundenkontakt, schriftliche Gesprächsberichte über Salesforce, qualitativ hochwertigen Kundenservice und überlegene Produktkenntnis.

Was Sie benötigen:

• Erfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise im Bereich FX oder anderen grenzüberschreitenden Finanzdienstleistungen (z.B. Importfinanzierung, Exportfinanzierung, internationale Zahlungen und Inkasso, Cash-Management).
• Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor - ein Netzwerk wäre von großem Vorteil!
• Nachgewiesene Fähigkeit, Leidenschaft, Energie und Motivation in eine Vertriebsorganisation einzubringen.
• Erstklassige Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Beziehungen auf hoher Ebene innerhalb von KMU-Kunden aufzubauen und zu nutzen.
• Fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.

Warum Ebury?

• Großzügige Provisionsstruktur und unbegrenztes Verdienstpotenzial.
• Beeindruckendes Produktportfolio, einschließlich Supplier Payment Financing mit innovativen und modernen Produkten.
• Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Teilnahme an globalen Sales Boot Camps.
• Karriereentwicklung und -fortschritt: Einige unserer erfahrensten Vertriebsprofis mit außergewöhnlichem FX-Wissen wechseln in Führungs- und Coaching-Positionen.
• Engagierte Mentorship: Lernen Sie direkt von erfahrenen Vertriebsmanagern, die in Ihren Erfolg investieren.
• Modernste Technologie: Nutzen Sie maßgeschneiderte Tools und Systeme, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Bestes zu geben.
• Dynamische und unterstützende Kultur: Arbeiten Sie in einem kollaborativen Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliches Wachstum Priorität haben.
• Großzügiges Leistungspaket: Zugang zu wettbewerbsfähigen Leistungen, die auf Ihren Standort zugeschnitten sind und typischerweise Gesundheits- und Sozialleistungen umfassen.

Über uns: Ebury bietet anspruchsvolle, integrierte Lösungen - Geschäftskonten, Hedging und Finanzierung - auf einer einzigen Plattform mit einem nahtlosen Workflow. Unser Erfolg basiert auf einem einfachen Grundsatz und einem klaren Ziel: Unternehmen dabei zu helfen, global zu agieren und zu wachsen. Seit seiner Gründung im Jahr 2009 ist Ebury ein schnell wachsender Marktführer im Fintech-Bereich. Heute bringen wir über 2000 Eburians in fast 70 Städten zusammen und suchen ständig nach neuen Teammitgliedern. Im Mittelpunkt unseres Angebots steht eine proprietäre Plattform, die speziell entwickelt wurde, um Unternehmen zu helfen, ihren globalen Cashflow nahtlos zu optimieren und zu verwalten. Wir konzentrieren uns auf kontinuierliche Produktentwicklung und Innovation, um die Infrastruktur für grenzenloses Wachstum aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, in jeder Phase zu wachsen. Die Möglichkeiten bei Ebury sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter, von der Geschäftsentwicklung bis hin zu Ingenieurrollen in unseren Technologiebereichen. Wir glauben an Inklusion. Wir sprechen uns gegen Diskriminierung in jeglicher Form aus und lehnen die Intoleranz gegenüber Unterschieden ab, die uns zu einer modernen und erfolgreichen Organisation macht. Bei Ebury können Sie sein, wer Sie sein möchten, und dennoch ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden, unabhängig von Ihrer Geschichte.