Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum und Management von institutionellen Kunden in der DACH-Region.
- Unternehmen: Ebury, ein führendes FinTech-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, schnelle Karriereentwicklung und internationale Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Zahlungsverkehrs und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Ebury hilft ehrgeizigen Unternehmen, globales Wachstum zu entfalten, und wir verfolgen denselben Ansatz mit unseren Mitarbeitern. Wir fördern Innovation und Bewegung, Zusammenarbeit und Problemlösung und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder zugehörig, geschätzt, unterstützt und befähigt fühlt, erfolgreich zu sein. Wenn Sie ein Mitarbeiter sind, der helfen möchte, wie Unternehmen global agieren, kontaktieren Sie uns - wir würden uns freuen, zu besprechen, wie Ebury Ihre Karriere beschleunigen kann, damit Sie die Zukunft gestalten können.
Als Key Account Director Funds - DACH sind Sie verantwortlich für das Wachstum und das Management der institutionellen Kundenbasis von Ebury in der DACH-Region. Sie sind verantwortlich für die Förderung des Wachstums der Marke Ebury im institutionellen Bereich durch Direktvertrieb, Teilnahme an Veranstaltungen und Networking im privaten Markt. Sie werden den Marktanteil von Ebury in diesem Bereich ausbauen, indem Sie mit Fondsadministratoren, Fondsbildungsanwälten und Unternehmensdienstleistern zusammenarbeiten.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Implementierung effektiver Verkaufsstrategien zur Akquise neuer institutioneller Kunden und zur Erweiterung der bestehenden Kundenbasis.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu institutionellen Kunden und dem Fonds-Ökosystem (Fondsadministratoren, Unternehmensdienstleister, Anwaltskanzleien usw.), um deren Anlageziele, Risikobereitschaft und FX-Anforderungen zu verstehen.
- Recherche, Identifizierung und Ansprache verschiedener institutioneller Kunden, die Bedarf an grenzüberschreitenden Zahlungen, FX und FX-Absicherung haben.
- Aufbau von Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei Kunden durch Networking-Möglichkeiten und effektive Präsentation von Lösungen, die die gesamten internationalen Zahlungsbedürfnisse und Forex-Lösungen des Kunden umfassen.
- Aktualisierung über Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorische Änderungen, die die institutionellen FX-Märkte betreffen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams wie FX-Dealings und Operations, um eine nahtlose Ausführung und Lieferung von Dienstleistungen an Kunden sicherzustellen.
- Nutzung der globalen Präsenz von Ebury, um unsere Kunden auf wirklich globale Weise zu bedienen.
Was Sie benötigen:
- Nachweisliche Erfolge im Vertriebsmanagement im Bereich FX oder anderen grenzüberschreitenden Finanzdienstleistungen, die an institutionelle Kunden in der DACH-Region verkauft werden.
- Nachgewiesene analytische, problemlösende, numerische und verbale Fähigkeiten.
- Verhandlungsgeschick, um Beziehungen auf hoher Ebene aufzubauen und zu nutzen.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu institutionellen Kunden und ein gutes Verständnis des Fondsmarktes im Vereinigten Königreich.
- Starkes Verständnis der institutionellen FX-Märkte, Handelsstrategien und Risikomanagementtechniken.
- Ansässig in Luxemburg. Fließende Deutschkenntnisse und Geschäftsenglisch erforderlich.
Warum Ebury?
- Branchenführende Vergütung und die Möglichkeit, Ihr Einkommen schnell durch ein transparentes Vergütungssystem zu steigern.
- Umfangreiche und wachsende Produktpalette.
- Schnelle Karriereentwicklung und eine Reihe strukturierter Karrierewege, einschließlich Führung, Kundenmanagement/Handel.
- Schulung und Mentoring von einigen der erfahrensten und erfolgreichsten FX-Profis der Welt.
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Teilnahme an globalen Bootcamps.
Bereit, Ihre Karriere in einem globalen FinTech zu starten? Klicken Sie auf 'Bewerben' heute und entdecken Sie Ihr Potenzial bei Ebury!
Wichtiger Sicherheitshinweis für Bewerber: Ebury akzeptiert nur Bewerbungen über offizielle Ebury-Kanäle. Wir werden Sie nur von einer @ebury.com-Domain kontaktieren. Überprüfen Sie immer die E-Mails, die Sie von uns erhalten, und beachten Sie, dass wir niemals eine Zahlung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses anfordern werden. Bleiben Sie sicher und melden Sie verdächtige Aktivitäten.
Hinweis für Personalvermittlungsagenturen und Suchfirmen: Ebury akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe, CVs oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen oder Suchfirmen ohne unterzeichnete schriftliche Ebury-Rekrutierungsbedingungen für eine bestimmte Rolle. Alle unaufgeforderten Bewerbungen werden als alleiniges Eigentum von Ebury betrachtet. Ebury übernimmt keine Verantwortung oder Haftung für Vermittlungsgebühren oder Kosten, die mit nicht vereinbarten Kandidateneinreichungen oder nachfolgenden Einstellungen verbunden sind.
Ebury verwendet Künstliche Intelligenz (KI) und automatisierte Tools, um bestimmte Teile unseres Rekrutierungsprozesses zu optimieren, jedoch sind diese Tools ausschließlich für administrative Effizienz gedacht. Alle Einstellungsentscheidungen, einschließlich der Überprüfung von Bewerbungen, der Erstellung von Shortlists und der endgültigen Auswahl, werden von Fachleuten im Talent Acquisition und von Personalverantwortlichen bewertet und durchgeführt.
Key Account Director Funds DACH - Ebury Institutional Arbeitgeber: Ebury
Ebury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Key Account Directors nicht nur eine großzügige Provisionsstruktur und unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Entwicklung setzt. Mit Zugang zu modernster Technologie und einem engagierten Mentorship-Programm fördert Ebury die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Karriere im internationalen Finanzdienstleistungssektor voranzutreiben. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Verkaufsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu zeigen und gleichzeitig einen bleibenden Eindruck bei einer Vielzahl von Kunden zu hinterlassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Director Funds DACH - Ebury Institutional erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Director Funds DACH - Ebury Institutional mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Ebury arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Key Account Director Funds DACH - Ebury Institutional besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebury vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Ebury zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Ebury leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
