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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Aufbau von Kundenbeziehungen und den Verkauf von Finanzprodukten.
- Arbeitgeber: Ebury ist ein führendes globales Fintech-Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, transparente Provisionen und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und inspiriere die nächste Generation von Vertriebsexperten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und nachweisliche Erfolge im FX-Bereich.
- Andere Informationen: Moderne Büros und strukturierte Karrierewege warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ebury ist ein führendes globales Fintech-Unternehmen, das Unternehmen befähigt, international zu handeln und zu wachsen. Es bietet eine umfassende Produktpalette, einschließlich internationaler Zahlungen und Inkassos, FX-Risikomanagement, Handelsfinanzierung und API-Integrationen.
Als FX Sales Director werden Sie sich darauf konzentrieren, Ihre Karriere im Vertrieb aufzubauen, angetrieben von Zielen und einer hochgradig wettbewerbsfähigen Provisionsstruktur, während Sie einen bleibenden Eindruck bei einer umfangreichen Kundenbasis hinterlassen.
- Neugeschäft akquirieren mit dem Ziel von Kunden mit einem Umsatz von über 50 Millionen Pfund.
- Verkauf von Cash-Management-, FX-Hedging- und Zahlungsprodukten.
- Das Geschäft, die Strategie und die Herausforderungen des Kunden verstehen, um die beste Ebury-Lösung für ihre Situation anzubieten.
- Unsere starke Kundenbeziehungs-/Servicekultur durch fortlaufenden Kundenkontakt, schriftliche Gesprächsberichte über Salesforce, qualitativ hochwertigen Kundenservice und überlegene Produktkenntnis unterstützen.
Warum zu uns kommen?
- Branchenführendes Grundgehalt und die Möglichkeit, Ihre Einnahmen schnell durch ein transparentes Provisionsschema zu steigern.
- Große Produktpalette, einschließlich Handelsfinanzierung mit weiteren Produkten in der Entwicklung.
- Schnelle Karriereentwicklung und eine Reihe von strukturierten Karrierewegen, einschließlich Führung, Account Management und Handel.
- Schulung und Mentoring von einigen der erfahrensten und erfolgreichsten FX-Profis der Welt.
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Teilnahme an globalen Bootcamps.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung beim Umzug und Arbeiten im Ausland.
- Geräumiges und modernes Büro.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Verkaufsquoten und Marktanteilszielen in der FX-Branche.
- Fähigkeit zur Entwicklung von Verkaufsstrategien, -techniken und -taktiken basierend auf Kundenfeedback und Marktumfeld; Präsentation von wichtigen Verkaufsargumenten, Merkmalen und Vorteilen.
- Fähigkeit, Beziehungen auf seniorer Ebene, einschließlich C-Suite, innerhalb internationaler Unternehmen aufzubauen und zu nutzen.
- Beziehungsorientiert, Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen, die zu wiederholtem Geschäft und Netzwerkempfehlungen führen.
- Gutes Verständnis der Bedürfnisse und Ziele, die ein Unternehmen aus der Perspektive von Treasury und Budgetierung hat.
Mitarbeiter足足 / 足足-in Dokumentenmanagement Arbeitgeber: Ebury
Kontaktperson:
Ebury HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter足足 / 足足-in Dokumentenmanagement
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und FX-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Ebury-Mitarbeitern oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im FX-Markt und bereite dich darauf vor, diese Kenntnisse im Gespräch zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Produkte von Ebury verstehst, sondern auch die Herausforderungen, mit denen ihre Kunden konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Rollenspiele oder Simulationen vor, die häufig in Vorstellungsgesprächen für Vertriebspositionen verwendet werden. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren kannst, um die besten Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit belegen, Verkaufsziele zu übertreffen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter足足 / 足足-in Dokumentenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Ebury. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge im Bereich FX-Vertrieb hervorhebt. Betone deine nachweislichen Erfolge bei der Übertreffung von Verkaufszielen und deine Fähigkeiten in der Kundenbeziehungspflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kenntnisse im FX-Bereich unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur von Ebury passen würdest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen angibst und deine Unterlagen in einem professionellen Format hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebury vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Fintech-Branche und insbesondere über den FX-Markt. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu demonstrieren, dass du ein wertvoller Beitrag für das Unternehmen sein kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verkaufsziele übertroffen oder erfolgreiche Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Rolle Verhandlungsgeschick erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Diskutiere, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um zu überzeugen.
