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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise neuer Kunden im USD-Verkauf und Beratung zu FX-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ebury ist ein führendes globales Fintech-Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in 25+ Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, transparente Provisionen und kontinuierliche persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Standorte: Amsterdam, Paris, Düsseldorf oder Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ebury ist ein führendes globales Fintech-Unternehmen, das Unternehmen befähigt, international zu handeln und zu wachsen. Es bietet eine umfassende Palette von Produkten, darunter internationale Zahlungen und Inkasso, FX-Risikomanagement, Handelsfinanzierung und API-Integrationen. Die Rolle: Als Senior Sales Executive, der sich auf USD-Verkäufe spezialisiert hat, sind Sie verantwortlich für die Akquisition neuer Geschäfte innerhalb eines definierten Zielmarktes. Sie identifizieren, qualifizieren und konvertieren potenzielle Kunden, die von Eburys FX-Lösungen profitieren können, insbesondere in Sektoren wie Handelsunternehmen, Rohstoffen, Offshore, Lebensmittel, Milchprodukte und Versand.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
- Transparente Provisionsregelung mit hohem Verdienstpotenzial
- Kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen
- Klare Karrierewege und Beförderungsziele
Verantwortlichkeiten:
- Neukundengewinnung: Proaktive Identifizierung, Ansprache und Akquise neuer Kunden im Zielmarkt, die an Dollar-Verkäufen interessiert sind.
- Lösungsverkauf: Verständnis der Geschäftsbedürfnisse und Herausforderungen der Kunden im Zusammenhang mit FX-Risikomanagement und internationalen Zahlungen.
- Verwaltung des Vertriebstrichters: Pflege eines robusten Vertriebstrichters, genaue Umsatzprognosen und konsequente Erreichung der Verkaufsziele.
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Entscheidungsträgern innerhalb der Kundenorganisationen.
- Marktintelligenz: Informiert bleiben über Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorische Änderungen, die den FX-Markt betreffen.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um einen nahtlosen Onboarding-Prozess und fortlaufende Unterstützung für Kunden sicherzustellen.
- Verhandlung & Abschluss: Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen sowie effektives Abschließen von Geschäften zur Erreichung der Umsatzziele.
- Berichterstattung: Regelmäßige Updates zu Verkaufsaktivitäten, Fortschritt im Vertriebstrichter und Markteinblicke an das Vertriebsmanagement.
Über Sie:
- Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Verständnis von FX-Risikomanagement und Netting-Lösungen.
- Starke Fähigkeiten in der Lead-Generierung und Geschäftsentwicklung.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen.
- Hochmotiviert, ergebnisorientiert und mit einer starken Arbeitsmoral.
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Da Sie eng mit Kollegen aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten werden, sollten Sie in der Lage sein, Ihre Ideen klar und präzise in sowohl schriftlichem als auch gesprochenem Englisch zu kommunizieren.
Senior Sales Executive Arbeitgeber: Ebury
Kontaktperson:
Ebury HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Executive
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanz- und Fintech-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Branchenveranstaltungen und Messen, um potenzielle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im FX-Markt und die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen in den Zielsektoren. Je besser du die Herausforderungen deiner potenziellen Kunden verstehst, desto überzeugender kannst du deine Lösungen präsentieren.
✨Vertrautheit mit CRM-Systemen
Stelle sicher, dass du mit gängigen CRM-Systemen wie Salesforce vertraut bist. Dies wird dir helfen, deine Verkaufsaktivitäten effizient zu verwalten und deine Fortschritte bei der Akquise neuer Kunden zu verfolgen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentations- und Verhandlungstechniken, um sicherzustellen, dass du die Vorteile von Eburys Lösungen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Eine starke Präsentation kann entscheidend sein, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Ebury. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenswerte auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich FX-Risikomanagement, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Ebury arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebury vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von Ebury
Informiere dich gründlich über die FX-Lösungen und Dienstleistungen, die Ebury anbietet. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen und zu beantworten, wie diese Lösungen den potenziellen Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf Lösungsgespräche vor
Da du als Berater agieren wirst, solltest du in der Lage sein, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Übe, wie du die Vorteile der Netting-Dienste klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Konzentriere dich darauf, wie du neue Kunden akquiriert und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Sei informiert über den Markt
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im FX-Markt auf dem Laufenden. Zeige während des Interviews, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie Ebury sich darin positioniert.
