Senior Sales Executive - FX & Netting Solutions
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Senior Sales Executive - FX & Netting Solutions

Senior Sales Executive - FX & Netting Solutions

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ebury

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise neuer Kunden im Bereich FX-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Ebury ist ein führendes globales Fintech-Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, transparente Provisionen und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor.
  • Andere Informationen: Standorte: Amsterdam, Paris, Düsseldorf oder Frankfurt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Ebury ist ein führendes globales Fintech-Unternehmen, das Unternehmen befähigt, international zu handeln und zu wachsen. Es bietet eine umfassende Produktpalette, einschließlich internationaler Zahlungen und Inkassos, FX-Risikomanagement, Handelsfinanzierung und API-Integrationen.

Die Rolle: Als Senior Sales Executive, der sich auf USD-Verkäufe spezialisiert, sind Sie verantwortlich für die Akquisition neuer Geschäfte innerhalb eines definierten Zielmarktes. Sie identifizieren, qualifizieren und konvertieren potenzielle Kunden, die von Eburys FX-Lösungen profitieren können. Dabei konzentrieren Sie sich speziell auf Sektoren wie Handelsunternehmen, Rohstoffe, Offshore, Lebensmittel, Milchprodukte und Versand.

Was wir bieten:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
  • Transparente Provisionsstruktur mit hohem Verdienstpotenzial
  • Kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen
  • Klare Karrierewege und Beförderungsziele

Verantwortlichkeiten:

  • Neukundengewinnung: Proaktive Identifizierung, Ansprache und Akquise neuer Kunden im Zielmarkt, die an Dollar-Verkäufen interessiert sind.
  • Lösungsverkauf: Verständnis der Geschäftsbedürfnisse und Herausforderungen der Kunden im Zusammenhang mit FX-Risikomanagement und internationalen Zahlungen.
  • Verwaltung des Vertriebstrichters: Pflege eines robusten Vertriebstrichters, genaue Umsatzprognosen und konsequente Erreichung der Verkaufsziele.
  • Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Entscheidungsträgern in den Kundenorganisationen.
  • Marktintelligenz: Informiert bleiben über Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorische Änderungen.
  • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um einen nahtlosen Onboarding-Prozess und fortlaufende Unterstützung sicherzustellen.
  • Verhandlung & Abschluss: Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen sowie effektives Abschließen von Geschäften.
  • Berichterstattung: Regelmäßige Updates zu Verkaufsaktivitäten, Fortschritt im Vertriebstrichter und Markteinblicke an das Vertriebsmanagement.

Über Sie:

  • Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche.
  • Verständnis von FX-Risikomanagement und Netting-Lösungen.
  • Starke Fähigkeiten in der Lead-Generierung und Geschäftsentwicklung.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen.
  • Hochmotiviert, ergebnisorientiert und mit einer starken Arbeitsmoral.
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.

Da Sie eng mit Kollegen aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten, sollten Sie in der Lage sein, Ihre Ideen klar und präzise in sowohl schriftlichem als auch gesprochenem Englisch zu kommunizieren.

Senior Sales Executive - FX & Netting Solutions Arbeitgeber: Ebury

Ebury ist ein führendes globales Fintech-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein transparentes Provisionssystem bietet, sondern auch kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen fördert. Mit Büros in Amsterdam, Paris, Düsseldorf und Frankfurt profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitskultur, die Teamarbeit und internationale Zusammenarbeit schätzt, sowie klaren Karrierepfaden und Aufstiegsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, in einem schnell wachsenden Unternehmen einen bedeutenden Einfluss zu haben.
Ebury

Kontaktperson:

Ebury HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Executive - FX & Netting Solutions

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Finanz- und FX-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf internationale Zahlungen und Risikomanagement konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden oder Kollegen kennenzulernen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im FX-Markt und spezifische Herausforderungen, mit denen Unternehmen in den Zielsektoren konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, deine Verkaufsansätze besser auf die Bedürfnisse der Kunden abzustimmen und deine Expertise zu demonstrieren.

Veranstaltungen besuchen

Nimm an Branchenveranstaltungen, Messen oder Webinaren teil, die sich auf Fintech und internationale Zahlungen konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.

CRM-Systeme beherrschen

Mach dich mit gängigen CRM-Systemen wie Salesforce vertraut, um deine Verkaufsaktivitäten effizient zu verwalten. Eine gute Beherrschung dieser Tools zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern hilft dir auch, deine Pipeline effektiv zu steuern und den Überblick über deine Kundenbeziehungen zu behalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Executive - FX & Netting Solutions

B2B-Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Bereich FX-Risikomanagement
Lead-Generierung
Geschäftsentwicklung
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
CRM-Systeme (z.B. Salesforce)
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Marktkenntnis
Kommunikationsfähigkeiten
Motivation und Ergebnisorientierung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Ebury. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im B2B-Vertrieb, insbesondere im Finanzdienstleistungssektor, und deine Kenntnisse im Bereich FX-Risikomanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Senior Sales Executive interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und welche Mehrwerte du für Ebury bringen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebury vorbereitest

Verstehe die Produkte von Ebury

Informiere dich gründlich über die FX-Lösungen und Netting-Dienste, die Ebury anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile dieser Produkte verstehst und wie sie den spezifischen Bedürfnissen der Zielmärkte gerecht werden.

Bereite dich auf Lösungsgespräche vor

Da die Rolle stark auf Lösung verkaufen fokussiert ist, übe, wie du die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Verkaufszahlen

Bereite konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere vor, um deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb zu untermauern. Dies könnte die Anzahl der gewonnenen Neukunden oder das Erreichen von Verkaufszielen umfassen.

Netzwerken und Beziehungen betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, starke Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit CFOs oder Finanzdirektoren zusammengearbeitet hast, um Vertrauen und langfristige Partnerschaften zu schaffen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-08

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    201 - 500
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