Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kostenrechnung, Berichtswesen, Statistiken und Steuerberechnungen.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst in Worms, bietet vielseitige Tätigkeiten in der Daseinsvorsorge.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobticket.
- Warum dieser Job: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Kostenrechnung erwünscht.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 11.02.2024; inklusive diverser Benefits und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Entsorgungs- und Baubetrieb Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Worms sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 12 Finanzen Rechnungswesen ein:e
Sachbearbeiter:in im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)
- Vergütung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach EG 9b TVöD –
unbefristet
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 19,5 Stunden
(= 50% einer Vollzeitstelle)
Die ebwo AöR beschäftigt derzeit ca. 420 Mitarbeitende sowie ca. 30 Auszubildende in unterschiedlichen
Abteilungen bzw. Gewerken. Sie ist als moderner Dienstleistungsbetrieb für die
Stadt Worms sowie die in Worms lebenden und arbeitenden Menschen im Einsatz. Das vielseitige
Unternehmen erfüllt Aufgaben der Daseinsvorsorge in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung,
Abwasserentsorgung und Winterdienst. Des Weiteren ist die ebwo AöR im Betriebszweig
Baubetrieb mit zahlreichen bautechnischen Gewerken sowie der Grüntechnik, der
Straßenunterhaltung und dem Veranstaltungsservice tätig. Eine eigene Kfz.-Werkstatt sowie verschiedene
abfallwirtschaftliche Außenanlagen gehören ebenso zum Portfolio. Hierzu werden
auch eine Bauschuttdeponie (BSD), ein Wertstoffhof (WSH) sowie eine Kompostanlage (Gaka)
vorgehalten. Die Sparte Projektentwicklung wird in den nächsten Jahren mit einer richtungsweisenden
Quartiersentwicklung befasst sein.
Das Team der Abteilung 12 umfasst 18 Mitarbeitende und sämtliche Aufgaben im Rahmen der
Finanzen und des Rechnungswesens für die ebwo AöR. Das Team der Kosten- und Leistungsrechnung
besteht – zusammen mit der Sachgebietsleiterin aus einer Vollzeit und zwei Teilzeitstellen.
Der/die Stelleninhaber:in ist dem Abteilungsleiter und der Sachgebietsleiterin unterstellt.
Das Onboarding wird umfassend gewährleistet.
Ihre Aufgaben:
-
Eigenständige Bearbeitung der Kostenrechnung einschließlich Berichtswesen, Statistiken,
Auswertungen und Kostenplananalysen -
Ermittlung/ Beachtung steuerlich relevanter Sachverhalte und daraus resultierende Steuerberechnungen
-
Pflege der buchhalterischen Stammdaten
-
Mitwirkung bei Kalkulationen
-
Verschiedene Abrechnungen aus der Kostenrechnung erstellen und mit Dritten abrechnen,
wie z.B. Kosten der Kläranlage und Anteile der Straßenoberflächenentwässerung -
Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne, Quartalsberichte, Zwischen- und Jahresabschlüsse
-
Bildung von Rückstellungen unter Anwendung des Bilanzrechtsmodernisierungsgesetzes und
sonstigen anzuwendenden Gesetzen -
Vertretungen im Bereich Finanzbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung
Ihre Voraussetzungen:
- Ein betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit erweiterten BWL-
Kenntnissen, eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in (m/w/d), jeweils
mit einschlägiger Berufserfahrung - Erfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung oder die Bereitschaft, sich die erforderlichen
Kenntnisse anzueignen - Bereitschaft zum Erwerb von Kenntnissen kommunalrechtlicher Bestimmungen
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung
des Handels- und Steuerrechts - Erfahrungen im Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere Excel, Word, Power-
Point) sowie in buchhaltungsrelevanter Software - Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und termingenaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Deutsch in Wort und Schrift, sowie eine hohe Zahlenaffinität
runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen u. a.:
-
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
-
Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand der Technik ("State of the Art")
-
Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, sowie der
Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung -
Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung ZVK Darmstadt
-
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich der Daseinsvorsorge
des öffentlichen Dienstes -
Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
-
Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten -
Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung,
familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten -
Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
-
verschiedene Benefits wie z.B. Deutschlandticket als Jobticket, die Möglichkeit zur Einrichtung
von Langzeitarbeitszeitkonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern
im Bereich der körperlichen Fitness, sowie Mitarbeiterrabattierungen
auf Einkäufe des Angebotsspektrums der städtischen Einrichtungen
Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und
Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht,
sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung.
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte
Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im
Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.
Sollten Sie fachtechnische Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den zuständige Abteilungsleiter
Herr Bähr (Tel: 06241/9100-15). Bei personalrechtlichen Anfragen wenden Sie sich dagegen
bitte an Frau Köhler (Tel: 06241/9100-32) von der Abteilung 10 – Zentrale Dienste.
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.02.2024 unter Angabe der
Kennziffer 05/24 unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen (insbesondere
Lebenslauf, Abschlusszeugnis Schule/Berufsausbildung, Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse,
Kopie Führerschein etc.) an die
Entsorgungs- und Baubetrieb AöR der Stadt Worms
Abteilung 10 – Zentrale Dienste
Hohenstaufenring 2
67547 Worms
Hierbei bitten wir ausschließlich um Zusendung von Kopien, da etwaige Bewerbungsunterlagen
bzw. -mappen nicht zurückgesandt werden.
Alternativ können Sie uns gerne Ihre Bewerbung auch per Mail über bewerbung@ebwo.de zukommen
lassen.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen
des Datenschutzes vernichtet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Ebwo Aör
Kontaktperson:
Ebwo Aör HR Team
bewerbung@ebwo.de