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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: EBZ Gruppe, ein führender Zulieferer in der Automobilbranche mit innovativem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, internationale Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnik mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Frontend- und Backend-Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Wir-Gefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Fullstack Entwickler (m/w/d) bei der EBZ Gruppe verantworten Sie die Konzeption, Architektur sowie Neu- und Weiterentwicklung unserer Softwareapplikationen. Sie betreuen den gesamten Lebenszyklus der Anwendungen einschließlich Dokumentation, implementieren Microservice-Architekturen in modernen Webanwendungen und bringen Ihre Expertise in fachbereichsübergreifende IT-Projekte mit technischem Schwerpunkt ein.
Ihre Aufgaben:
- Neu- und Weiterentwicklung von Softwareapplikationen inkl. Bedarfsanalyse, Konzeption und Software-Architektur definieren
- Life-Cycle Management und Dokumentation von Softwareapplikationen
- Anwendung von Micro-Service Konzepten auf Webapplikationen
- Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden IT-Projekten mit Fokus auf technische Anwendungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, angewandte Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich Frontend- und Backendentwicklung von Webanwendungen
Kenntnisse in den Bereichen C#, Blazor und SQL
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche. Das verdanken wir der Qualität unserer Arbeit in den Bereichen Engineering, Werkzeug- und Anlagenbau. Und natürlich unseren rund 1.800 Mitarbeitern. Denn sie sind letztendlich dafür verantwortlich, dass wir seit Jahrzehnten der erste Ansprechpartner für anspruchsvolle Werkzeuge, Karosserie- und Montagetechnik sind.
Wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe und zeichnen uns besonders durch die Verbindung von traditionellem Mittelstand und innovativem Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume, verantwortungsvolle Tätigkeiten und das Arbeiten in internationalen Teams im In- und Ausland.
Für Fragen zum Stellenangebot stehen Ihnen Ihre Ansprechpartner des Recruiting-Teams gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fullstack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Ebz Group
Kontaktperson:
Ebz Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills in einem Portfolio!
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Fullstack Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erklären – das zeigt uns, wie du arbeitest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Frontend- und Backend-Entwicklung gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ebz Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Frontend- und Backend-Entwicklung. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Microservice-Architekturen angewendet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist, insbesondere C#, Blazor und SQL. Vielleicht gibt es aktuelle Trends oder Best Practices, die du erwähnen kannst, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die EBZ Gruppe Wert auf ein Wir-Gefühl legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen Teams zu sprechen. Betone, wie du in fachbereichsübergreifenden Projekten zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.