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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Teilprojekte in der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Body-in-White-Projekten.
- Arbeitgeber: EBZ Ravensburg GmbH, ein führender Zulieferer der Automobilindustrie mit innovativem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Karrierestart mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und persönlicher Unterstützung durch erfahrene Projektmanager.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Automobiltechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen; Reisebereitschaft und gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe persönliche und ehrliche Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für kleinere Teilprojekte im Bereich der Steuerungstechnik und nehmen aktiv an der Planung und Umsetzung von Karosserieprojekten für die Automobilindustrie teil. Ein erfahrener Projektmanager wird Sie sowohl mit technischem Wissen aus dem Bereich Automatisierung/Steuerungstechnik als auch mit grundlegenden Projektmanagementfähigkeiten unterstützen. Dies ist der ideale Karriereeinstieg mit einer Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der EBZ-Gruppe.
Aufgaben:
- Übernahme der Projektverantwortung für einen Teilbereich einer Karosseriebauanlage mit Fokus auf Steuerung
- Planung von Automatisierungskonzepten unter Berücksichtigung von Zeit-, Qualitäts- und Kostenaspekten
- Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien
- Vorbereitung von Lieferantenanfragen mit anschließender Bewertung der Angebote und Auswahl möglicher Lieferanten
- Koordination der Installations- und Inbetriebnahmephase seitens der Steuerungstechnik (teilweise vor Ort bei unseren Kunden)
Profil des Bewerbers:
- Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik / Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine entsprechende Berufsausbildung
- Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich:
- Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen, z.B. Siemens S7, TIA Portal
Die EBZ-Gruppe ist einer der führenden Zulieferer der Automobilindustrie. Wir verdanken dies der Qualität unserer Arbeit in der Werkzeug-, Fabrik- und Anlagenbau sowie nicht zuletzt unseren 1.800 Mitarbeitern, die offiziell verantwortlich sind und erste Ansprechpartner für offizielle Werkzeuge, Karosserie- und Montagetechnik von Anfang an sind. Wir sind eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe und haben uns durch die Kombination traditioneller mittelständischer Unternehmen und einem innovativen Entwicklungsgedanken ausgezeichnet. Der Fokus der EBZ-Gruppe liegt auf dem Gefühl der Gemeinschaft - persönliche und ehrliche Behandlung ist uns ebenso wichtig wie individuelle Handlungsfreiheit, verantwortungsvolle Tätigkeiten und die Arbeit in internationalen Teams im In- und Ausland. Ihr Ansprechpartnerteam beantwortet gerne Ihre Fragen zu den Stellenangeboten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Junior Project Manager Electrical Engineering (m/f/x) - Entry position 1 Arbeitgeber: EBZ SE
Kontaktperson:
EBZ SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Project Manager Electrical Engineering (m/f/x) - Entry position 1
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in deren Kontext passen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Project Manager Electrical Engineering (m/f/x) - Entry position 1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Project Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Automatisierungstechnik oder Projektmanagement hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen direkt dort!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBZ SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Automobilindustrie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Elektrotechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Projektmanagementprozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Bereitschaft, von erfahrenen Kollegen zu lernen. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in einem internationalen Team.
