Sales Agent Kaltakquise / tel. Erstkontakt (m/w/d)
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Sales Agent Kaltakquise / tel. Erstkontakt (m/w/d)

Meerbusch Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonische Kaltakquise und Erstkontakt mit potenziellen Geschäftskunden.
  • Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, moderne Ausstattung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und wecke Interesse bei namhaften Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, klare Ausdrucksweise und Spaß am Telefonieren.
  • Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir bereits die Geschäftsprozesse unserer Kunden mit unseren Software- & Beratungslösungen. Du findest unsere Lösungen bei namhaften Unternehmen in den Branchen Industrie, Handel und Non-Profit. Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für einfache, aber wichtige Telefonarbeit im Erstkontakt. Es geht nicht um komplexe Vertriebsprozesse, sondern ausschließlich darum, potenzielle Geschäftskunden am Telefon zu erreichen und Interesse zu wecken. Wir bieten den Job in Remote, vor Ort oder auch hybrid an. Aufgaben Telefonische Kaltakquise (B2B) Ansprechpartner identifizieren und Erstkontakt herstellen Unser Unternehmen kurz vorstellen Gesprächsergebnisse dokumentieren und intern weiterleiten Qualifikation Freundliches, sicheres Auftreten am Telefon Klare, verständliche Ausdrucksweise in Deutsch Spaß am Telefonieren Erfahrung in der Telefonakquise Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Benefits Homeoffice & Remote Work Moderne Ausstattung mit Notebook, iPhone & iPad (privat nutzbar) 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Jobrad Karrieremöglichkeiten (Studium, Aus- & Fortbildung, Umschulung usw.) Teamevents, wie regelmäßiges Frühstück, Sundowner, Sommerfest usw. Baby Welcome Package und 1.000 € zur Geburt Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- & Zahnzusatzversicherung sowie private Unfallversicherung Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiedererkennst und Du unser Team verstärken willst, Lust auf anspruchsvolle Herausforderungen in einem aufstrebenden Unternehmen hast und Fähigkeiten in den o.g. Bereichen vorweisen kannst, sollten wir uns definitiv kennenlernen . Unser Team freut sich auf Deine Bewerbung!

Sales Agent Kaltakquise / tel. Erstkontakt (m/w/d) Arbeitgeber: EC Consulting

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der flache Hierarchien und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Benefits-Paket, das unter anderem 30 Tage Urlaub, moderne technische Ausstattung und Teamevents umfasst. Bei uns hast du die Chance, in einem aufstrebenden Unternehmen zu wachsen und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

EC Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Agent Kaltakquise / tel. Erstkontakt (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Agent interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, wie du dich und deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Gesprächsführung, damit du beim Erstkontakt sicher und überzeugend rüberkommst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Agent Kaltakquise / tel. Erstkontakt (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Freundliches Auftreten am Telefon
Klare Ausdrucksweise in Deutsch
Erfahrung in der Telefonakquise
Eigenständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Interesse wecken
Dokumentation von Gesprächsergebnissen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Kaltakquise bist.

Klarheit ist King!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache, verständliche Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast.

Erfahrungen hervorheben!: Wenn du schon Erfahrung in der Telefonakquise hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich potenzielle Kunden angesprochen hast.

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EC Consulting vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu verstehen. Schau dir an, wie sie ihre Dienstleistungen anbieten und welche Branchen sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Übe deine Telefonkommunikation

Da der Job viel telefonische Kaltakquise beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du dich am Telefon vorstellst und potenzielle Kunden ansprichst. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um sicherer zu werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich kommuniziert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Teamdynamiken oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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