HR-Manager mit Schwerpunkt Recruiting

HR-Manager mit Schwerpunkt Recruiting [m|w|d] in Teilzeit

Lust auf einen interessanten Job in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld? Du hast Interesse an einem jungen, zukunftsorientierten Unternehmen? Du schätzt es, in angenehmer und moderner Atmosphäre zu arbeiten und unser Wachstum aktiv mitzugestalten? In einem ambitionierten Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt?

Dann suchen wir Dich, um unser Team tatkräftig zu unterstützen, als HR-Manager mit Schwerpunkt Recruiting [m|w|d] in Teilzeit (mind. 20 h)

Wir bieten Dir:

• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
• Du bekommst interessante, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
• Dich erwarten eine offene, konstruktive Teamarbeit in einem angenehmen Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur – kurz: Spaß bei der Arbeit.
• Du hast flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und kannst Beruf und Familie vereinbaren.
• Du findest einen modernen Workspace mit bester Verkehrsanbindung vor und hast die Option auf regelmäßiges Homeoffice.
• Du erhältst ein attraktives Gehalt

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst den Recruiting-Prozess, identifizierst geeignete Kanäle für neue Talente und führst Interviews und triffst die (Vor-)Auswahl geeigneter Kandidaten.
• Du entwickelst unsere Recruiting-Prozesse weiter, erarbeitest neue Recruiting-Strategien und optimierst unsere Candidate Journey.
• Du pflegst den Talentpool, um potenzielle Kandidaten für zukünftige Stellen zu identifizieren und zu gewinnen.
• Du organisierst das Onboarding neuer Mitarbeiter und leitest Projekte entlang des Employee Lifecycle im Bereich Personalentwicklung oder Employer Branding.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Du hast einen strategischen Blick auf die Personal- und Unternehmensentwicklung.
• Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und das Talent, Menschen zu begeistern und für uns zu gewinnen.
• Du bringst Organisationstalent und eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise mit.
• Du hast sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögerne nicht und sende deine Bewerbung mit dem gewünschten Eintrittstermin an: jobs@ec-systems.de