Gestionnaire clientèle assurance Aigle 50%

Renseigner les clients dans le domaine de l assurance chose n a pas de secret pour vous ? Ce poste est fait vous ! Au sein de notre agence d\’Aigle, pour le 1er janvier 2026, nous sommes à la recherche de notre futur-e :

Gestionnaire clientèle assurance Aigle 50%

Au sein d une équipe comprenant déjà 4 gestionnaires et 1 responsable d agence, vous serez responsable de gérer un portefeuille de clients dédiés. Vous suivez les changements de domicile des habitants et traitez leurs polices d assurance mobilier et bâtiment. Très à l aise dans l utilisation des outils informatiques, ces compétences vous seront essentielles pour mettre à jour les mutations de nos clients dans notre base de données informatiques.

Vous conseillez nos assurés et promouvez nos produits d assurance. Afin de garantir à nos clients un excellent traitement de leurs polices, vos connaissances du domaine de l assurance sont indispensables, pour cette raison, la possession du certificat d intermédiaire AFA est un atout majeure. Si vous ne l avez pas encore, si nous vous recrutons, vous vous engagez à l obtenir dans les 18 mois qui suivent votre entrée en service au sein de l ECA.

Notre Etablissement étant actif pour protéger et assurer l ensemble de la population du Canton de Vaud, votre excellente aisance rédactionnelle en français est indispensable et tout autre langue est un avantage pour nos assurés non-francophones.

Les horaires de travail sont de 8h15 par jour à effectuer de manière flexible entre 6h00 et 20h00. Des permanences sont à assurer au sein de l agence, en tournus avec vos collègues, afin d assurer un service client optimal (8h00 – 12h15 – 13h30 – 17h00).

Intéressé-e ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d ici au 4 décembre 2025 : CV, lettre de motivation, certificat de travail et copie des diplômes.

Et la suite :

Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu une personne des ressources humaines. La suite du processus se compose d un test de personnalité à effectuer en ligne et d un 2ème entretien afin de débriefer son contenu.

Vous avez des questions ? N hésitez pas à me contacter au

Morgane Chedhomme, Collaboratrice administrative RH

jidd65ce30ade jit1148ade jpiy25ade